为促进高新区学前教育事业的发展，满足高新区适龄儿童入园需求，宝鸡高新区本着公平、公正、公开的原则面向社会公开招聘高新区公办幼儿园合同制工作人员（劳务派遣方式，非事业在编）。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业素养；
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.在职人员能与工作单位解除劳动合同；
5.具有岗位所需的专业、技能以及其它条件。
（二）岗位条件
1.教师：年龄35周岁及以下（有区级及以上荣誉称号者可放宽至40周岁），学前教育或教育类专业大专及以上学历（有3年以上对应岗位教师工作经验者学历可放宽到中专），持有幼儿教师资格证或义务教育学段教师资格证者；
2.保育员：年龄在40周岁以下，具有高中及以上学历，持有保育员培训上岗证件、从事过保育工作者优先；
以上招聘人员户口所在地须是宝鸡市地区范围以内，年龄计算时间截止2023年8月12日。
（三）有下列情形之一的不予录用
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分以及涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的。
2.在其它招聘、招考中违规违纪的。
3.依据法律、法规规定，有不得录用为机关事业单位工作人员的（主要针对教育类从业）其他条件限制的。
4.失信被执行人。
二、招聘岗位
本次共公开招聘109人。按岗位类别划分专任教师83人、保育员20人、卫生保健员6人。具体岗位计划见附表。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检和政审、公示、聘用等程序组织实施，具体步骤如下：
（一）发布招聘公告
本次招聘在宝鸡高新人力资源有限公司官方网站（网址：http://www.bjgxhr.com/）及微信公众号统一发布。
（二）报名及资格审查
本次招聘采取现场报名和资格审查同时进行的方式进行，报考人员在规定时间内到指定地点进行报名，每名报考者限报一个岗位。
1.报名和资格审查时间：2023年8月12日-8月15日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
2.报名和资格审查地点：宝鸡高端装备产业园9号楼一楼大厅。
3.携带资料：
（1）报名人员需携带本人有效身份证、学历证明（学信网下载打印）、毕业证和学位证原件及复印件（各一份），有相关工作经历者需提供证明材料；
（2）《2023年宝鸡高新区公开招聘幼儿园教职工报名表》2份（下载样表填写好自行打印）；
（3）近期免冠1寸彩色照片2张（不限底色）；
（4）幼儿教师岗位需提供教师资格证；
所有报名人员所填信息务必真实，若所填信息与本人真实信息不符，一经查实，将取消报名资格。现场资格审核结束后，各类证件原件退回，复印件留档不予退还。
（三）面试
1.幼儿教师面试。面试采取微型课和技能展示（弹唱、舞蹈、绘画随机抽签三选一）方式进行，面试总分100分。
2.卫生保健员和保育员面试。（1）卫生保健员面试以半结构化面试形式为主，内容涉及应聘岗位的相关知识和结构化面试问题，满分100分。（2）保育员面试采取通识知识测查与保育技能实操展示方式进行，面试总分100分。
3.面试时间和地点等具体安排另行通知。
（四）成绩公示
面试成绩将在宝鸡高新人力资源有限公司官方网站和微信公众号统一进行公示。
（五）体检和政审
依据报名人员面试成绩从高分到低分按照招聘人数1:1比例确定体检和政审人员，如有放弃者依次递补。进入入职体检和政审环节者，将结合幼儿园教职工使用管理要求，参考公务员录用体检、政审通用标准进行。
（六）拟录取人员公示
根据体检、政审结果确定拟录取人员名单，将在宝鸡高新人力资源有限公司官网和微信公众号进行统一公示。
（七）聘用
公示期结束后，正式确定聘用人员，由宝鸡高新人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，然后统一派遣至各相关幼儿园工作，合同期限2年，试用期2个月。
四、相关待遇
区级财政按3630元/人/月（含缴纳社保部分）的基数配发经费。幼儿园按照工作岗位核算聘用工资，采用基本工资加绩效工资方式，实行月薪制。第二年起增加园龄工资，增加标准为聘用服务期每年50元/月。按规定缴纳“五险一金”，个人应部分由本人承担。
五、注意事项和要求
（一）按照规定时间和要求统一报名，逾期不再补报。
（二）应聘人员要随时关注宝鸡高新人力资源有限公司官网和微信公众号公告信息。
（三）被录用的人员必须按照通知要求及时签订劳动合同，凡不按照通知要求签订劳动合同或不按时报到者，按自动放弃处理。
附件：
1.2023年宝鸡高新区公开招聘幼儿园教职工报名表
2. 2023年宝鸡高新区公开招聘幼儿园教职工岗位计划表
宝鸡高新人力资源有限公司
2023年8月8日
