为加快推进教育现代化，办好人民满意的教育，深化教育体制机制改革，加快建设适应城市发展需要的教师队伍，促进教育资源合理配置，根据市委编委《关于创新教师编制管理的意见》（成机编〔2020〕148号）和区委编委《成都经开区（龙泉驿区）创新中小学教师编制管理实施方案》（龙委编委〔2023〕7号）等文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2023 年成都市龙泉驿区友谊小学校拟面向社会公开招聘英语员额教师1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘学校、岗位及名额
本次公开招聘为编制外招聘，招聘的人员全部实行合同制管理。招聘名额1名，招聘岗位为小学英语。
二、招聘范围、对象及条件
（一）招聘范围及对象
符合招聘岗位资格条件要求且毕业于2023年7月31日前的社会在职、非在职人员。其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书，并凭证书办理确认手续。
（二）应聘人员应同时具备下列基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，并具有岗位所需专业知识或技能;
2. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体素质和心理素质，体检符合相关要求；
3. 委培、定向应届毕业生，须提供原委培、定向单位开具的同意证明；
4. 执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件；
5. 年龄在 35 周岁以下（即1988年7月13日及以后出生）；具有中级及以上职称的在职教师可放宽至 40 周岁（即1983年7月13日及以后出生）以下；
6. 具有普通高等教育本科（即全日制本科）及以上学历，并取得毕业证、学位证；具有中级及以上职称的在职教师可放宽至本科学历；
7. 具有与报考学科相对应的小学 ( 中学) 教师资格证。
（三）有下列情况之一者，不得应聘
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2. 有违法、违纪行为正在接受审查的；
3. 尚未解除党纪、政纪处分的；
4. 参加过邪教组织的；
5. 2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生；
6. 成都经开区合同期内的编制外聘用教师；
7. 其他不适合从事教育工作的。
三、报名方式及程序
（一）报名时间：
1. 线上报名：2023年7月13日-7月21日（7月21日17：00截止）；
2. 资格初审时间：2023年7月14日-7月22日（7月22日16：00截止）；
应聘人员应在规定的时间内完成报名，提前或逾期不予受理。
（二）报名方式
请将报名资料投递至邮箱412004255@qq.com；邮件命名方式：姓名+岗位+电话。
（三）报名所需材料
1. 毕业证、学位证；
2. 教师资格证、普通话证书；
3. 《2023年成都经开区面向社会公开招聘员额教师报名表》，详见附件1；
4. 个人自荐材料，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(获奖证书)材料及相关证明材料；
5. 其它所需的相关证明。
6. 以上材料在投递邮箱时，均采用扫描件形式，除《2023年成都经开区面向社会公开招聘员额教师报名表》单列外，其余资料按照类别命名并放入一个文件夹中以压缩文件形式投递。
（四）资格审查
学校根据应聘人员提交的报考材料，对照报名资格条件和岗位要求，进行资格审查。资格审查合格的人员，由学校结合用人需求，从专业素质、岗位匹配和业绩评价等方面进行综合评审后，确定进入面试人员，并于2023年7月22日16:00前通过电话形式告知面试人员相关工作安排。
四、开考比例
进入面试人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1（报名人数少、确属学校急需紧缺的岗位，经区教育局同意，可放宽至2:1）。
五、招聘方式及时间地点
（一）考核方式为面试+答辩。
（二）面试时间、地点以电话形式告知。
（三）面试方式为结构化面试和无学生试讲相结合，以无学生试讲为主。面试成绩满分为100分，75分以下（不含75分）不予录取。
因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃，不影响面试开考，由此产生的空额不再递补。
六、入职体检及政审
学校依据招聘岗位及招聘人数，按照该岗位面试成绩从高分到低分，等额确定进入体检、考察人员名单。体检和考察由学校组织完成。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。
体检需在三级甲等综合性医院，体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
体检和考察环节产生的空额不进行递补。
七、公示
体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员，在学校微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
八、聘用管理及福利待遇
（一）按国家规定购买社保及缴纳公积金。
（二）聘用人员与第三方国有人力资源服务企业签订劳动合同，委派至招聘学校相关岗位工作，试用期为2个月。
（三）薪酬待遇参照区内编制外教师薪酬标准执行。
九、其他
（一）拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
（二）本次招聘不收取报名费用、不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。
（三）未尽事宜，具体请咨询学校办公室工作人员。
咨询电话：13880730511（曾老师）。咨询时间段：工作日9:00-17:00。
