成都市龙泉驿区第二小学位于国家级经济技术开发区北翼片区，学校现占地68亩，建筑面积30880平方米，现有55个教学班，2913名学生，165名教师。学校秉承“博爱育人——让每一颗星星都闪耀”的办学理念和“育五乐儿童，建驿都名校”的办学目标。先后获得了“全国规范家长学校”“全国零犯罪学校”“全国健康促进示范校”“全国足球特色学校”“省艺术特色学校”“省健康关爱示范校”“省无烟学校”“省对口帮扶先进集体”“市新优质学校”“市校务公开A级标杆学校”“市艺术教育特色学校”“市阳光体育示范校”“市科技基点校”“市党建标准化单位”“市家庭教育示范校”“市模范职工之家”“区创先争优先进基层党组织”和区年度考核优秀级学校、质量先进单位等三十余项综合奖励。

二、招聘岗位

语文教师   6人

数学教师   1人

科学教师   1人

美术教师   1人

三、招聘条件

（一）招聘范围及对象

符合招聘岗位资格条件要求且毕业于2023年7月31日前的社会在职、非在职人员。其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书，并凭证书办理确认手续。

（二）应聘人员应同时具备

下列基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，并具有岗位所需专业知识或技能;

2. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体素质和心理素质，体检符合相关要求；

3. 委培、定向应届毕业生，须提供原委培、定向单位开具的同意证明；

4. 执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件；

5. 年龄在 35 周岁以下（即1988年7月13日及以后出生）；具有中级及以上职称的在职教师可放宽至 40 周岁（即1983年7月13日及以后出生）以下；

6. 具有普通高等教育本科及以上学历，并取得毕业证、学位证；具有中级及以上职称的在职教师可放宽至本科学历；

7. 具有与报考学科相对应的小学 ( 中学) 教师资格证。

（三）有下列情况之一者，不得应聘

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2. 有违法、违纪行为正在接受审查的；

3. 尚未解除党纪、政纪处分的；

4. 参加过邪教组织的；

5. 2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生；

6. 成都经开区合同期内的编制外聘用教师；

7. 其他不适合从事教育工作的。

四、招聘程序

（一）报名时间：

1. 线上报名：2023年7月13日-7月21日（7月21日17：00截止）；

2. 资格初审时间：2023年7月14日-7月22日（7月22日16：00截止）；

应聘人员应在规定的时间内完成报名，提前或逾期不予受理。

（二）报名方式：

应聘人员报名资料文件标题以“姓名+学历+岗位+电话号码”命名，个人所有应聘资料打包发至指定邮箱：283418967@qq.com。

联系人：陈老师  13684072069

（三）报名所需材料：

1. 毕业证、学位证；

2. 教师资格证、普通话证书；

3. 《2023年成都经开区面向社会公开招聘员额教师报名表》，详见文末点击“阅读原文”下载；

4. 个人自荐材料，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(获奖证书)材料及相关证明材料；

5. 其它所需的相关证明。

（四）资格审查：

根据应聘人员报名时填写的信息和提交的资料，对照招聘条件进行资格初审。

资格初审合格的人员，由学校结合用人需求，从专业素质、岗位匹配和业绩评价等方面进行综合评审后，确定进入面试人员,并于7月26日进行审核结果通知，同时通知面试时间和地点。

（五）面试考核：

形式：说课+特长展示

（六）其他要求：

1. 报名前应认真阅读本公告，报名须使用本人信息，提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。

2. 报名资料提交成功后请不要重复提交。

3. 应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因信息填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的，由此造成的后果由应聘人员本人承担。

4. 报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与应聘人员联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。

5. 本招聘公告由成都市龙泉驿区第二小学校负责解释。

五、入职体检及政审

（一）人员构成

根据考核结果，按照招聘岗位数等额确定。因体检不合格或本人原因自愿放弃出现的空额，按考核结果进行递补。

（二）形式及内容

1. 通过体检保证入职员工的身体状况是否符合从事该工作。体检标准和项目参照国家公务员入职体检相关标准执行，体检费用由进入体检人员自行承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内到指定医院复检一次，如遇特殊情况适当顺延。申请复检人员的体检结果以复检为准。

2. 体检合格者，由学校组织政审，体检及政审合格的应聘人员即为拟聘人员。

3. 入职体检、政审不合格者，不予聘用。

六、公示

经审查合格的人员作为拟聘人员，在“成都兴贤人才微信公众号（cdxxrc）”进行为期5个工作日公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

七、聘用管理及福利待遇

（一）按国家规定购买社保及缴纳公积金。

（二）聘用人员与第三方国有人力资源服务企业签订劳动合同，委派至招聘学校相关岗位工作，试用期为2个月。

（三）薪酬待遇参照区内编制外教师薪酬标准执行。

原文来源：成都市龙泉驿区第二小学校