根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和重庆市委组织部、重庆市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及重庆市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，现就万州区事业单位2022年第三季度公开招聘工作人员暨2022年重庆市乡镇（街道）事业单位（万州区）专项招聘工作人员面试工作，制定本实施方案（第一批）。
一、面试对象
本次面试对象包括万州区事业单位2022年第三季度公开招聘，2022年重庆市乡镇（街道）事业单位（万州区）专项招聘两场招聘经资格复审合格的考生。
二、面试办法、时间及地点
根据招聘岗位性质特点，结合具体实际，面试分为结构化面试、片段化教学（试讲）及专业实作（上岗实操）等方式。具体安排情况如下：
（一）万州区事业单位2022年第三季度公开招聘
1.结构化面试
即由主考官提问，考生答题。主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表礼仪等。时间为12分钟。面试分值为100分。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
报考分水镇中心卫生院（万州区第六人民医院）（临床医师岗）、甘宁镇综合行政执法大队（综合执法岗）、郭村镇综合行政执法大队（经济服务岗）、九池街道社区事务服务中心（财务岗）、梨树乡农业服务中心（综合管理岗）、梨树乡文化服务中心（信息维护岗）、龙都街道社区卫生服务中心（中西医结合岗）、龙沙镇综合行政执法大队（综合管理岗）、罗田镇村镇建设环保服务中心（村镇建设环保服务岗）、瀼渡镇卫生院（临床医生岗）、沙河街道社区文化服务中心（文化服务岗）、双河口街道社区卫生服务中心（口腔医师岗）、双河口街道综合行政执法大队（综合管理岗）、太安镇村镇建设环保服务中心（综合管理岗）、天城街道劳动就业和社会保障服务所（综合管理岗）、铁峰乡卫生院（中医医师岗）、武陵镇农业服务中心（农业服务岗）、武陵镇文化服务中心（综合管理岗）、熊家镇中心卫生院（外科医师岗）、余家镇村镇建设环保服务中心（经济服务岗）、余家镇农业服务中心（财务岗）、长坪乡卫生院（中医医师岗）、柱山乡农业服务中心（农业服务岗）的考生。
面试报到时间：2022年11月12日（星期六）上午8:00。
面试地点：万州区技师学院（万州区双河口永佳路318号）。
2.结构化面试与片段教学相结合
报考万州二中实验中学（高中数学教师岗、高中物理教师岗、高中英语教师岗、高中语文教师岗、高中化学教师岗、高中历史教师岗、高中美术教师岗、高中生物教师岗、高中信息技术教师岗）、万州分水中学（高中生物教师岗、高中地理教师岗、高中英语教师岗、高中政治教师岗、高中物理教师岗）、万州区分水小学（小学数学教师岗、小学体育教师岗、小学心理健康教师岗、小学英语教师岗）、三峡水电校中职建筑工程教师岗、万州区弹子学校（初中英语教师岗、小学数学教师岗、小学语文教师岗）、万州区丁阳初中（初中体育教师岗、初中物理教师岗、初中英语教师岗）、万州区恒合民族学校（初中英语教师岗、初中体育教师岗、初中信息技术教师岗）、万州区岩口复兴学校（初中数学教师岗、初中语文教师岗、初中政治教师岗）、万州新田中学（高中数学教师岗、高中生物教师岗、高中英语教师岗）、万州熊家中学（商贸中专）（中职机械教师岗、中职信息技术教师岗）、万州龙驹中学（高中俄语教师岗、高中语文教师岗）、万州区白土初中（初中美术教师岗、初中体育教师岗）、万州区白土小学（小学语文教师岗、小学数学教师岗）、万州区道生初中（初中物理教师岗、初中数学教师岗）、万州区地宝小学（小学音乐教师岗、小学美术教师岗）、万州区赶场初中（初中物理教师岗、初中政治教师岗）、万州区郭村学校（初中音乐教师岗、初中英语教师岗）、万州区李河小学（小学信息技术教师岗、小学音乐教师岗）、万州区凉水学校（初中政治教师岗、初中体育教师岗）、万州区龙沙小学（小学语文教师岗、小学数学教师岗）、万州区罗田小学（小学数学教师岗、小学语文教师岗）、万州区落凼小学（小学数学教师岗、小学语文教师岗）、万州区培文小学（小学体育教师岗、小学语文教师岗）、万州区上坪小学（小学数学教师岗、小学语文教师岗）、万州区特教中心（特教体育教师岗、特教信息技术教师岗）、万州区小周小学（小学数学教师岗、小学语文教师岗）、万州区新田小学（小学数学教师岗、小学语文教师岗）、万州区长坪小学（小学数学教师岗、小学语文教师岗）、万州区走马初中（初中历史教师岗、初中政治教师岗）、万州南京中学（高中物理教师岗）、万州区弹子学校新袁完小（小学体育教师岗）、万州区福建小学（小学数学教师岗）、万州区甘宁初中（初中化学教师岗）、万州区赶场小学（小学语文教师岗）、万州区谷雨小学（小学语文教师岗）、万州区国家学校（初中语文教师岗）、万州区恒合民族小学（小学语文教师岗）、万州区红光经开小学（小学语文教师岗）、万州区后山小学（小学数学教师岗）、万州区黄柏学校（初中政治教师岗）、万州区机场小学（小学语文教师岗）、万州区九池小学（小学音乐教师岗）、万州区梨树小学（小学语文教师岗）、万州区龙驹小学（小学体育教师岗）、万州区马头学校（初中语文教师岗）、万州区培文初中（初中英语教师岗）、万州区枇杷坪小学（小学语文教师岗）、万州区普子小学（小学语文教师岗）、万州区桥亭初中（初中生物教师岗）、万州区瑞池学校（初中英语教师岗）、万州区三峡小学（小学信息技术教师岗）、万州区三正学校（初中英语教师岗）、万州区孙家小学（小学音乐教师岗）、万州区太安初中（初中数学教师岗）、万州区太安小学（小学音乐教师岗）、万州区太龙学校（初中音乐教师岗）、万州区铁峰学校（小学体育教师岗）、万州区五桥小学（小学数学教师岗）、万州区武陵初中（初中信息技术教师岗）、万州区武陵小学（小学数学教师岗）、万州区熊家小学（初中语文教师岗）、万州区燕山学校（小学语文教师岗）、万州区漳周小学（小学音乐教师岗）、万州区长滩初中（初中英语教师岗）、万州区长滩小学（小学语文教师岗）、万州沙河中学（高中体育教师岗）、万州外国语学校（高中日语教师岗）的考生采取结构化面试与片段教学相结合的方式进行面试。结构化面试、片段教学的分值各为100分。未能形成有效竞争的岗位考生各项面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
（1）结构化面试：即由主考官提问，考生答题的方式进行，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表礼仪等，时间为12分钟。
（2）片段教学：即按指定课题备课30分钟后上课10分钟的方式进行。主要考察考生的教学实战能力。
参加结构化面试与片段教学相结合的考生，先进行结构化面试，结构化面试结束后随后进行片段教学，采取分段计时、分段评分的方式进行。片段教学的教材由面试工作组统一提供。
面试报到时间：2022年11月12日（星期六）上午8:00。
面试地点：万州区技师学院（万州区双河口永佳路318号）。
（二）2022年重庆市乡镇（街道）事业单位（万州区）专项招聘
1.结构化面试
即由主考官提问，考生答题。主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表礼仪等。面试分值为100分。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
报考农业服务中心（财会岗、农技推广岗、农业服务岗1、农业服务岗2、农业技术岗、综合管理）、劳动就业和社会保障服务所（财会岗、综合管理、综合管理岗）、村镇建设环保服务中心（综合管理）、文化服务中心（财会岗）、综合行政执法大队（综合管理）的考生。
面试报到时间：2022年11月12日（星期六）上午8:00。
面试地点：万州区技师学院（万州区双河口永佳路318号）。
2.结构化面试与试讲相结合
报考万州龙驹中学（高中历史教师岗）、万州区地宝小学（小学语文教师岗）、万州区谷雨小学（小学数学教师岗）、万州区普子小学（小学数学教师岗）、万州区长坪小学（小学音乐教师岗）、万州区长滩小学（小学语文教师岗）、万州熊家中学（商贸中专）（中职信息技术教师岗）、三峡水电校（中职数学教师岗）的考生。采取结构化面试与试讲相结合的方式进行面试。结构化面试、试讲的分值各为100分。未能形成有效竞争的岗位考生各项面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
（1）结构化面试：即由主考官提问，考生答题的方式进行，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表礼仪等，时间为12分钟。
（2）试讲以上片段课的方式进行，即按指定课题备课30分钟后、试讲10分钟。主要考察考生的教学实战能力。
参加结构化面试与试讲相结合的考生，先进行结构化面试，结构化面试结束后随后进行试讲，采取分段计时、分段评分的方式进行。试讲的教材由面试工作组统一提供。
面试报到时间：2022年11月12日（星期六）上午8:00。
面试地点：万州区技师学院（万州区双河口永佳路318号）。
三、面试流程
（一）结构化面试流程
1.考生根据面试分组在规定时间内到相应等候室报到，由工作人员核对准考证和身份证后抽签。
2.在工作人员安排下按抽签号顺序，由工作人员指引至面试室外等候面试。严禁调换和变更抽签顺序，违者面试成绩作零分处理。
3.应试人员经主考官允许后进入面试室，将抽签号交主考官，并向各位考官报告本人的抽签序号，但不得透露自己的姓名和准考证号，违者面试成绩作零分处理。
4.主考官讲完导入语后，宣布面试开始，计时员开始计时，面试时间12分钟（招聘主管部门另有要求的除外），面试进行9分钟时，计时员举牌发出提醒信号，12分钟时举牌发出终止信号。
5.面试时间到由计时员报告主考官，即刻终止考生面试，并宣布应试人员面试结束。
6.每位应试人员面试结束后，退出面试室，由工作人员安排到面试室外等候成绩公布。
7.后一位考生面试结束后，由工作人员安排前一位考生签字确认面试成绩，考生签字确认成绩后退出面试场，不得返回等候室，不得与未面试考生接触。
（二）片段教学（试讲）方式的面试流程
1.考生根据面试分组在规定时间内到相应等候室报到，由工作人员核对准考证和身份证后抽签。
2.在工作人员的安排下，按抽签号顺序依次进入准备室备课30分钟。严禁考生私自调换和变更抽签顺序进行备课，违者面试成绩作零分处理。
3.听从备课室工作人员安排，在指定位置按指定课题认真备课，考生在备课和面试时不得自带教材、任何教学辅助资料和教具器材等；备课时间一到，立即停止备课，将备课纸交工作人员，并依次等候参加面试。
4.在工作人员安排下凭抽签号，携本人备课教案，由工作人员指引至面试室外等候面试。
5.应试人员经主考官允许后进入面试室，将抽签号交主考官，并向各位考官报告本人的抽签序号，但不得透露自己的姓名和准考证号，违者面试成绩作零分处理。
6.主考官宣布面试开始后，计时员开始计时，面试时间10分钟。
7.面试时间到由计时员报告主考官，即刻终止考生面试，并宣布应试人员面试结束。
8.每位应试人员面试结束后，将题签及备课教案交给主考官，退出面试室，由工作人员安排到面试室外等侯成绩公布。
9.后一位考生面试结束后，由工作人员安排前一位考生签字确认面试成绩。考生在确认成绩后退出面试场，不得返回等候室和备课室，不得与未面试考生接触。
四、面试考生注意事项
1.考生必须按规定时间到面试考场报到参加面试。在规定报到时间后30分钟内仍未到达等候室者，视为自动放弃面试资格，不得再进入面试考场。考生面试报到时须交验准考证、本人身份证。
2.将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管或按工作人员安排放在指定位置，否则按违纪处理。如有特殊情况必须及时向考场工作人员报告。
3.在候试期间，要耐心等待，不得随意离开等候室，如因特殊情况需离开等候室的，须报告等候室工作人员同意后并由工作人员全程监督。
4.妥善保管好抽签序号，面试全过程不得向工作人员和考官透露自己姓名、准考证号等信息。
5.面试时必须使用普通话作答。
五、面试纪律要求
（一）为确保面试工作的公开、公平、公正，面试的全过程接受派驻纪检监察机构监督。
（二）对在面试过程中，未按规定操作和徇私舞弊的人员，一经查实将按照有关党纪、政纪规定，予以严肃处理。
六、疫情防控
按照新冠肺炎疫情防控的有关要求，应聘人员应提前做好行程规划，做好个人防护，按规定佩戴口罩，自觉服从招聘组织机构疫情防控工作安排。
1. 提前申请“渝康码”。做好应试人员的宣传指导，要求应试人员提前申请“渝康码”，关注本人“渝康码”和“通信大数据行程卡”的状态，做好自我健康管理。
2.出具核酸阴性证明。所有考生进入考点时须提交48小时内重庆市本地核酸检测阴性证明（以采样时间计算，电子或纸质均可）。
以下考生须主动提供考前72小时内2次重庆市本地核酸检测阴性证明（以采样时间计算，电子或纸质均可），且2次核酸检测须间隔24小时以上：
①考前7天内国内低风险区来渝返渝的考生（另有明确规定需要进行“三天三检”或“三天集中隔离+四天居家隔离”的考生按规定要求执行）；
②市内区外有本土疫情（以区县为单位，中高风险区、临时管控区以外的区域）的考生；
③考前7天内出现体温≥ 37.3℃ ，或出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅觉味觉减退、结膜炎、肌痛和腹泻等健康异常情况的考生。
未按要求提供核酸检测阴性证明的考生，不得参加面试。
3. 应试人员自备物品。面试前一天，准备好本人身份证、准考证、一次性使用医用口罩或医用外科口罩等个人用品。
4. 完成健康筛查。应试人员在进行健康码核验、体温检测时，现场健康码核验正常，且体温测量低于37.3℃的方可进入。
5. 佩戴口罩要求。考前入场和考后离场阶段，除核验身份环节和面试答题时按要求摘戴口罩外，应试人员均要佩戴口罩。
6. 不予参考规定。渝康码异常者（非绿码）、核酸检测结果异常者，7天内有中高风险区、临时管控区旅居史者，10天内有境外旅居史的考生，均不能进入考场参加面试。
七、其他事项
本次公开招聘各环节时间、地点安排相应调整的，将通过重庆市万州区人民政府官网事业单位公开招聘专栏（网址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）及时公布，请报考人员及时关注。考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。
联系电话：023-58232645
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