一、学校简介
重庆工信职业学院是经重庆市人民政府批准、国家教育部备案的综合类工科全日制公办普通高等院校，主管单位为重庆市经济和信息化委员会。学院占地833亩，现有长寿、渝中和沙坪坝三个校区。长寿新校区占地650亩，距主城区50余公里，教学生活设施齐全先进，可容纳在校学生1万余人。学院拥有实训实验室96间，建筑面积26万平方米；纸质图书10万余册，电子图书500余万册，教学仪器设备先进、教学资源丰富。学院始终坚持贯彻党和国家的教育方针，坚持正确的办学方向，秉承“立德树人、培根铸魂、知行合一、日新月异”的办学理念，“工于匠心 信于立德”的校训，立足重庆，面向西南，服务全国，以立德树人为根本、以服务发展为宗旨、以能力培养为目标、以服务成渝地区双城经济圈主导产业和新兴产业发展为核心，坚持德技并修、工学结合的育人机制，培养适应产业需求的高素质技术技能人才。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。
三、招聘岗位及人数
详见《重庆工信职业学院2024年编外聘用工作人员招聘需求一览表》（附件1）。
四、薪资待遇
实行绩效考核，多劳多得，优绩优酬。行政管理及教辅岗位见习期满年收入5万元左右，教师及辅导员岗位见习期满年收入9万元左右。免费享用工作餐，免费乘坐交通车。
五、招聘范围和对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；4.符合岗位所需的其他条件；5.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员。现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；未满机关事业单位招录（聘）公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；我市公费培养、定向到基层教育（医疗卫生）机构就业，未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；参加我市机关事业单位招录（聘），已进入拟录（聘）用公示环节的人员。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年7月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年8月1日及以后出生，以此类推。特别优秀或急需紧缺人才，年龄可适当放宽，退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员报考的，年龄放宽3周岁。
（四）毕业（学位）证书及专业审查
应聘人员凭已取得的毕业（学位）证书报考，报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的内容为准，按照本公告附件4发布的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。2024届普通高校毕业生报考的，须在2024年7月31日前取得招聘公告要求的学历学位证书。在国（境）外高校毕业的考生，还须在2024年7月31日前取得教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
六、报名及资格审查
（一）报名方式及时间
本次考核招聘实行网上报名。应聘人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写应聘信息。应聘人员须下载并填写《重庆工信职业学院2024年编外聘用工作人员招聘报名表》（附件2，以下简称《报名表》）《重庆工信职业学院2024年编外聘用工作人员招聘基本信息表》（附件3，以下简称《基本信息表》）于2024年7月17日17:00前将《报名表》附件2、《基本信息表》附件3及相关证明材料（身份证、毕业证、学位证、教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证及其他相关佐证材料等扫描件）一并发送至指定邮箱：gxzyrsc@126.com，逾期不再接收材料（将邮件主题和应聘材料压缩文件两者都命名为“学校名称+2024编外聘用+招聘部门+招聘岗位+姓名”。例：重庆工信职业学院2024编外聘用信息工程学院大数据专业教师王某）。
（二）资格初审
学校用人部门根据应聘人员提供的材料，对照岗位要求，进行资格初审。凡资格初审不合格的，取消进入下一环节资格。资格初审合格者，将由在学校官网上公布、电话或短信等形式通知应聘人员。
七、考核
本次考核包括专业面试和综合面试。应聘人员应按照招聘单位通知的时间、地点和其他要求，凭身份证参加考核。面试时还需提交以下材料：《报名表》1份；身份证、学历学位证书、资格证书、相关证明材料等原件及复印件1份。
（一）专业面试。
专业面试采取试讲或案例分析方式进行，主要对应聘人员的专业基础知识、专业实践能力等内容进行综合考量，测试时间15分钟，分值100分。具体时间、地点由学校通知。
（二）综合面试。
综合面试采取结构化面试的方式进行，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，测试时间10分钟，分值100分。具体时间、地点由学校通知。
（三）考核总成绩计算。
考核总成绩=专业面试成绩×50%+综合面试成绩×50%，考核总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
八、体检和考察
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，依次按符合岗位招聘条件的学历层次、职称、职业资格等顺序优先；若仍相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。体检合格者，由学校对拟聘人员进行全面政审考察。若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可一次性递补，递补次数由学校研究确定。
九、公示及聘用
（一）公示
学校将根据考核结果，确定拟聘人员，公示拟聘人员名单。体检、考察等有关事宜等在学校官方网站公布，请考生及时查看。
（二）聘用
本次招聘岗位聘用方式见《重庆工信职业学院2024年编外聘用工作人员招聘需求一览表》（附件1），录用后薪资待遇按学校相关规定执行。
十、其他要求
（一）应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（二）本简章及招聘过程中的相关事宜均由学校负责解释。
（三）报名咨询电话：13452159499（张老师）17378342311（杨老师）报名咨询邮箱：gxzyrsc@126.com
原文来源：重庆工信职业学院2024年编外聘用工作人员招聘简章
附表：
附件1：《重庆工信职业学院2024年编外聘用工作人员招聘需求一览表》
附件2：《重庆工信职业学院2024年编外聘用工作人员招聘报名表》
附件3：《重庆工信职业学院2024年编外聘用工作人员招聘基本信息表》
