咽炎、颈椎病、腰椎疾患是老师的标配职业病；升学率、社会舆论、薪资待遇是常年压在老师身上的三座大山！老师难当，已成为社会共识。
然而，每年报考教师的人数不断上涨 ，为什么老师难当又难考，却还有那么多人奋不顾身去考？双减政策影响下，教师编制为何一夜之间从“铁饭碗”变成了“金饭碗”？
看完这7大当老师（考编）优势，你一定会恍然大悟！
01稳定性极高
教师的工作最大特点就是稳定，根本原因是事业单位的特殊性质，没人撵你走，除非主动辞。不同于资本家对员工的压榨，教师在学校上是不欺压的领导，下是一群学生，唯一的压力可能就是职称和升学了，但这在任何行业都存在职业发展的压力，只不过教师的这份压力不会波及失业！
02薪资稳定
教师工资会每两年滚动一次，虽然涨幅不大，但绝对不可能降，因为大部分的学校都是政府全额拨款，所以只要在教师职位待上一天，就会有工资！而一些编外工作或是差额拨款的单位，员工的工资是不稳定的，有可能一个月高达上万，下个月就可能一两千，这种起伏也不是一般人能承受的！
03人际关系简单
教师的人际关系很简单，同事、家长、学生，同事之间大多没有什么深仇大恨，表面都能过得去，家长一般是很尊敬老师的，而学生虽说不太好相处，但掌握方法之后还是很简单的，因为只要真心对待他们，他们一般会记仇，甚至有的学生会成为一生的好朋友！
04婚前生存代价低
很多学校会对单身教师提供宿舍，没有的会有租房补助，而中午学校都有食堂，一般是免费或者2元的制度，可以说非常便宜了，在吃与住上相对较省，过年过节还会发点日常用品，洗发剂、牙膏、牙刷等，虽然不起眼，但也算一种福利！
05假期泛滥
小学和初中的教师，假期非常饱满。一年两个月暑假，接近一个月的寒假，薪资照常发放，双休日也有保证。另外，教师节不放假也别埋怨，毕竟后面的中秋节、国庆节……还等着轰炸你呢。总体算来，正常情况下，初中和小学的老师一年到头，几乎超过100天都在带薪休假（含双休）。
06子女教育有一定优势
只要教师想，那绝对是教育子女的一把好手，教师在育儿方面很有心得，因为在积年累月的教学中，他们观察不同年龄学生的特点，知道该如何“对症下药”，很多教师教育不好往往是因为在学校付出了太多的耐心，也见多了失败的案例，因此放到自家孩子身上就力不从心！
07找对象比较顺利
女教师在相亲市场上的优势非常大，虽说因工作环境的性质导致见得男性较少，但现在有相亲啊，而且单位的同事通常对这种事情很伤心，今天介绍一个、明天介绍一个，我身边的教师对象有好几个都是同事介绍的，所以说，只要成为女教师还怕没对象吗？
