2023年榆林市事业单位公开招聘（募）工作人员工作经网上报名、笔试、资格复审等程序，现进入面试阶段。根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和榆林市政府系统事业单位公开招聘工作领导小组《关于做好2023年榆林市事业单位公开招聘（募）工作人员面试工作的通知》要求，现就2023年榆林市事业单位公开招聘（募）工作人员榆阳区招聘（募）岗位面试有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开、公平、公正原则，择优录取。

二、面试时间和地点

面试时间：2023年7月28日（星期五）

面试地点：榆林市第五中学

各岗位面试集中时间详见面试时段划分表。参加面试的应聘人员须携带本人身份证和笔试准考证，在集中时间内到达考点。未在集中时间内到达考点的，视为自愿放弃面试资格。

三、面试对象及面试时段

（一）面试对象

2023年榆林市事业单位公开招聘（募）工作人员榆阳区招聘（募）岗位面试资格复审合格的应聘人员。

（二）面试集中时间和面试时段

根据报考岗位类别及资格复审合格人数，本次面试分时段进行，具体人员名单详见附件。

四、面试程序和方式

（一）小学、幼儿园教师岗位

采取讲课（说课）的方式，分为集中、抽签、备课、讲课（说课）四个环节。

1.集中。应聘人员在规定时间内到集中室报到。工作人员查验应聘人员身份证和笔试准考证，集中管理手机、电脑等与面试无关的物品，宣布相关的规定要求。

2.抽签。通过抽签确定讲课的顺序，发放讲课顺序牌。

3.备课。按讲课顺序签号从小到大每隔10分钟安排一名应聘人员到备课室抽取课题签。应聘人员抽取课题签并进行备课，备课时间不超过60分钟。备课期间实行封闭管理，不允许其他人员协助。备课用纸由考点提供，教材和指导用书由本人自备，已备好的教案不得带入备课室。备课结束后，按照工作人员的安排，佩带顺序牌并持教案、教材到讲课室门外候讲。

4.讲课（说课）。主要以组织课堂教学方式进行，即面对评委讲授10分钟的简约课（超时者由工作人员叫停），侧重考查考生课堂组织教学、应急处理和教育教学、普通话、板书等教学基本功，总分100分。讲课结束后将教案、课题签、顺序牌交给计时员。应聘美术岗位的，除讲课外另增加60分钟素描一幅，素描成绩占面试成绩的60%，讲课占面试成绩的40%；应聘音乐岗位的，讲课和才艺展示共12分钟，才艺展示必须弹奏一首完整歌曲（曲目现场抽取），另一项才艺展示方式自定，才艺展示占面试成绩的50%，讲课占面试成绩的50%；应聘学前教育岗位的，说课（组织活动）和才艺展示共12分钟，说课（组织活动）内容由评委按照幼儿园健康、语言、社会、科学、艺术五大领域命题，才艺展示必须弹奏一首完整歌曲（曲目现场抽取），另一项才艺展示方式自定，才艺展示两项占面试成绩的60%，说课（组织活动）占面试成绩的40%。

5.考点提供器材：音乐和学前教育教师岗位，考点提供电钢琴，其它乐器、道具及小型功放等设备考生自备，不允许使用手机等通讯设备伴奏；美术教师岗位，素描工具、画纸考生自备（统一用4K画纸）。

（二）党群系统、现代农业产业园区、农、林、水、牧、能源、住建、文旅广电、乡镇（含“三支一扶”）事业单位岗位

采取结构化面试方式，分为集中、抽签、面试三个环节。

1.集中。应聘人员在规定时间内到集中室报到。工作人员查验应聘人员身份证和笔试准考证，集中管理手机、电脑等与面试无关的物品，宣布相关的规定要求。

2.抽签。通过抽签确定面试的顺序，并发放面试顺序牌。

3.面试。采取结构化面试方式，每人面试时间不超过10分钟。按面试顺序签号从小到大每隔10分钟安排一名应聘人员到面试室参加面试。主要测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

面试结束后，应聘人员到考后集中室集中，待本时段所有人员面试结束统一离开考点。

五、评分办法和成绩汇总

（一）评分办法

面试满分均为100分。评委根据应聘人员的表现，按照评分标准进行评分，填入评分表并签名。应聘人员最终面试成绩为去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委评分之和的平均值(保留两位小数，不四舍五入)。

每组上午、下午前三位应聘人员面试集中评分，评委组集体研究确定赋分尺度，防止评分大起大落。前三位应聘人员面试成绩同时宣布，由主委和三名考生签字确认。从第四位考生起不再集体研究，上一名考生的成绩在下一名考生面试结束后由主委现场宣布，并由主委与考生签字确认。

评分在90分以上或60分以下的，评委需在评分表上说明理由。评分表中有成绩涂改的，评委应在涂改处签名。

（二）总成绩计算

2023年榆林市事业单位公开招聘（募）工作人员总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

根据考试总成绩，按照岗位招聘计划数与应聘人员数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不得进入体检。

六、公布成绩和进入体检人员名单

面试结束后，将在榆林市榆阳区人民政府网公布面试成绩、总成绩以及进入体检人员名单。

七、有关说明

（一）因不可抗力导致无法进行面试，根据情况另行安排。

（二）参加面试的应聘人员应提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全。

（三）面试时应聘人员须着正装，不得携带任何手机、手环等电子通讯设备，不得佩戴任何首饰（耳环、项链、戒指、手表等），不得穿戴响底鞋和有明显标志的配饰及服装进入考场。

（四）面试（讲课）期间不作自我介绍，不准展示身份证、准考证等能表明自己身份的相关证件，不能透漏与本人有关的信息，否则按违纪处理。

（五）本次面试，不举办也不委托任何单位和个人举办培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

（六）小学教师岗位指导教材（面试前1天），体检、考察相关事宜在榆阳人社微信公众号和榆林市榆阳区人力资源报名服务系统（https://www.yyksbm.cn）发布。

咨询电话：区委组织部：0912—8188778

                 区人社局：0912—3525087

附件：2023年榆林市事业单位公开招聘（募）工作人员榆阳区招聘（募）岗位面试分时段安排表.pdf

2023年榆阳区事业单位公开招聘（募）工作人员面试工作领导小组

2023年7月21日