各有关应聘人员：

    根据《2023年咸阳市事业单位公开招聘（募)工作人员公告》的要求，现将咸阳市事业单位公开招聘（募）工作人员各岗位面试人员考试总成绩及进入体检人员名单予以公布，望周知。并就体检、考察的有关事项安排如下：

    一、2023年咸阳市事业单位公开招聘（募）工作人员各岗位进入面试人员笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单（详见附件）。

    二、体检安排

    （一）体检的对象

    按照《2023年咸阳市事业单位公开招聘（募)工作人员公告》的规定，根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

    考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

    面试成绩低于60分的，不得进入体检。

    （二）体检的组织、标准及费用

    1.市级事业单位各岗位的体检由市委组织部、市人社局组织实施，县市区事业单位各岗位的体检由各县市区组织实施。

    2.体检在二级以上医院进行，体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。体检合格人员进入考察。

    因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。

    体检费用由体检医院按照有关规定收取，费用由应聘人员自理。

    （三）体检日期、集中时间和地点

     三、考察

    1.体检合格人员进入考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

    因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

    2.对考察合格的应聘人员，须提供毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书原件及复印件，按招聘岗位所属层级由市、县两级人社部门进行查验，查验合格以后，由市级事业单位人事综合管理部门统一进行公示。

    首次公示前未取得毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书原件的应聘人员，须按照本人签订的《2023年咸阳市事业单位公开招聘（募）工作人员个人承诺书》要求，于2023年9月30日前到招聘岗位所属层级人社部门进行查验，查验合格后统一予以公示。对违反个人承诺和逾期未查验的应聘人员取消应聘资格。

    四、注意事项

    1.应聘人员凭笔试准考证和有效身份证参加体检，并携带一张一寸彩照；

    2.所有参加体检人员当日早晨须空腹，早晨起床后不能吃饭、喝水；

    3.参加体检人员须按照市级事业单位、各县市区公布的体检日期和集合时间，提前10分钟到达集中地点，未按规定时间参加体检的考生，按自愿放弃对待。

    附：2023年咸阳市事业单位公开招聘（募）工作人员各岗位进入面试人员笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单.XLS

中共咸阳市委组织部  

咸阳市人力资源和社会保障局

2023年7月21日

原文来源：咸阳市人力资源和社会保障局