关于我们
成都市王贾桥小学创办于1936年，是一所具有八十余年历史的公办小学。
在传承与创新学校文化的过程中，我校始终坚持“厚朴立身 通达天下”的办学理念，以“桥”为媒介，连接学生、教师、家长、社会，着力激发学生学习动力、教师工作活力、家校攻坚合力，搭建学生成长、教师发展、家校共育之桥。
近年来，学校致力于教育教学研究，立足于课堂教学改革，在课堂教学、教师技能、教育科研等方面均取得了较好的成绩。学校先后被评为“成都市小公民道德建设实践基地”“成都市家庭教育示范点”“四川省示范家长学校”“成都市阳光体育示范校”“成都市体育传统项目学校”“成都市新优质学校”“金牛区教育系统先进基层党组织”“金牛区体育工作先进单位”“金牛区优秀文明单位”等荣誉称号。
根据成都市王贾桥小学校发展需要，现面向社会公开招聘编外教师。具体招聘事宜如下：
一、招聘范围和条件
（一）范围
优秀的在职教师或应届毕业生（含近两年因疫情影响未就业的毕业生）
（二）条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.具有全日制普通高校本科及以上学历，所学专业与应聘岗位相符或相近；
3.出生年龄在1987年2月1日之后（连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1982年2月1日之后）。
4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证；
5.身心健康；具有正常履行招聘岗位职责的身心条件；
6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。
注：
具有下列情形之一的，不得报考
1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；
2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的；
3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。
二、招聘岗位
小学教学岗位，共计22名。
语文10名、数学5名、音乐2名、体育1名、美术1名、科学2名、心理健康1名。
三、招聘程序
（一）发布公告
公告时间：1月17日——1月30日
（二）报名及简历投递
报名截止时间：2月4日。
报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料（简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料；面试时提供原件），应聘资料可发至邮箱（cdswjqxx2022@163.com）。
（三）资格初审与复审
初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。
复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。
（四）面试考核
形式：根据招聘岗位需要，灵活确定方式。考核各类人员是否具备相关专业及综合技能，根据考核成绩排名（考核成绩未达到80分的，不参与排名），由高到低等额确定进入体检人员名单。
时间：以电话通知为准。
地点：成都市王贾桥小学校
（五）体检
在学校指定的二级及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。
（六）考察
考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。
（七）公示
由学校组织面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。
（八）订立劳动合同
经公示无异议的，报区教育局研究同意后，由学校与其订立劳动合同，办理入职手续。
四、相关事项
（一）应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
（三）应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证（技能证）之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。
（四）本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2023年2月，根据学校安排需接受入职前培训。
（五）本招聘公告由成都市王贾桥小学校负责解释。
联系人：李老师
咨询电话：13398185258
联系人：裴老师
联系电话：15928110479
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