各有关应聘人员：
2022年下半年渭南市事业单位公开招聘工作人员资格复审工作已经结束。根据《2022年下半年渭南市事业单位公开招聘工作人员公告》规定程序，现将2022年下半年渭南市事业单位公开招聘工作人员蒲城县综合管理岗位、医疗卫生岗位、教师岗位面试有关事项公告如下：
一、参加面试人员
报名参加2022年下半年渭南市事业单位公开招聘工作人员蒲城县综合管理岗位（ 612205110200至612205110228 ）；
蒲城县教师岗位（612205410266至612205410276；612205420340至 612205420369）；
蒲城县医疗卫生岗位（612205510370至612205510374； 612205520376；612205520379；612205530382），并经资格复审合格的人员（面试人员名单见本公告附件1）。
二、面试时间、地点
2022年12月29日（星期四）6：30—18:00 综合管理岗位、医疗卫生岗位
2022年12月30日（星期五）6：30—18:00 教师岗位
3、面试地点：蒲城县尧柏小学（地址：奉先路中段奥林商贸城南）
三、集合时间：
综合管理岗位和医疗卫生岗位面试人员于2022年12月29日（星期四）上午6:30分，到蒲城县尧柏小学报到，进行集合点名和身份验证。7:00以后迟到的应聘人员不得进入面试考点。
教师岗位面试人员于2022年12月30日（星期五）上午6：30分，到蒲城县尧柏小学报到，进行集合点名和身份验证。7:00以后迟到的应聘人员不得进入面试考点。
四、面试形式、测评要素及面试成绩计算方法
1、综合管理岗位和医疗卫生岗位面试采取结构化面试的形式，限时10分钟、3个问题。主要测评要素为：综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通（应变）能力、举止仪表及岗位适应能力。
教师岗位采取讲微型课面试的形式，时限12分钟（备课30分钟）。主要测评要素为：对相应学科知识的掌握情况、教案撰写能力、对教材的理解把握能力、教学基本功、教学技能及仪表举止。讲课教材以蒲城县现行学科教材为准（面试使用教材见附件2）。教师岗位应聘人员讲微型课不携带任何教具、教材。
2、结构化面试、讲微型课面试成绩满分均为100分。面试成绩计算方法为：去掉一个最高分、去掉一个最低分后，汇总计算平均分为应聘人员的面试成绩（成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入）。
五、注意事项
1、为了确保面试工作顺利进行，参加面试的应聘人员应提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全，并按时到达面试考点。
2、应聘人员必须在规定面试当日按时到考点报到，进行身份验证、抽签，迟到的考生不得进入考点。
3、应聘人员参加面试时，须携带本人身份证原件、盖有“资审合格”印章的报名登记表和笔试准考证，48小时内核酸检测阴性报告（电子版、纸质版均可）。证件不全者，不得参加面试。
4、为了确保应聘人员的基本素质，面试设置最低分数线为60分，低于60分的予以淘汰。
5、应聘人员必须严格遵守面试纪律，维护良好的面试秩序，对违反面试纪律者，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。同时，将违纪情况记入诚信档案，作为以后核实应聘人员诚信的重要依据。
6、参加面试的应聘人员应主动配合做好疫情防控，服从工作人员安排，接受体温测量，全程佩戴口罩（核对身份证件时、面试时摘下口罩）。面试当天须持正规医疗机构出具的面试前48小时内核酸检测阴性报告（电子、纸质版均可），经现场测量体温正常(37.3℃以下)，可参加面试。按照疫情防控政策要求，确诊病例、无症状感染者不得参加面试。
请相关应聘人员认真遵守防疫要求。对不执行防疫要求的、不如实提供证明的，取消面试资格，并按有关法律法规追究责任。
六、公布成绩
1、面试人员总成绩=笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主择业退役士兵加分）÷3×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。
2、参加体检人员名单的确定依据应聘人员总成绩，按照与岗位招聘计划1︰1的比例从高分到低分确定。应聘人员总成绩出现并列的，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序；笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩从高分到低分确定排名顺序。
3、预计2022年12月31日（星期六）下午18：00前，在蒲城县人民政府官网公布应聘人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单，同时公告体检工作具体安排。请应聘人员及时查看公告并保持联系电话畅通。
温馨提示：近期因疫情原因，建议各位应聘人员进行“单管”核算采集，同时备考期间注意做好自我防护。预祝大家一切顺利！
咨询电话：0913—7261814（县人社局）
2022年下半年蒲城县事业单位公开招聘面试工作领导小组办公室
2022年12月19日
