按照有关法规政策，结合广汉教育发展需要，广汉市教育系统面向高校硕士研究生、公费师范毕业生和优秀本科毕业生公开招聘事业编制教师80名(高中11名、职中3名、初中17名、小学42名、幼儿园6名、直属事业单位1名)，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争和德才兼备的原则;
(二)坚持学科需要、专业相符、注重综合素质的原则;
(三)坚持“双向选择、择优聘用”的原则。
二、招聘对象
(一)国内外各院校2023届毕业及已毕业全日制硕士研究生(且本科为普通全日制)，年龄在28周岁及以下(1994年9月1日至2004年9月30日期间出生);
(二)国家教育部直属师范大学2023届公费师范毕业生，年龄在25周岁及以下(1997年9月1日至2004年9月30日期间出生);
(三)国内外各院校2023届普通高等教育全日制优秀本科毕业生，年龄在25周岁及以下(1997年9月1日至2004年9月30日期间出生);
三、招聘岗位及人数
2023年我市拟招聘硕士研究生、公费师范生和优秀大学本科毕业生80名，具体招聘岗位及专业条件见《岗位需求表》(附件3)。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续通用标准。
5.毕业证书、学位证书和报考层次、学科相符的教师资格证应于2023年7月31日前取得(已通过国家教师资格考试笔试和面试，暂未取得教师资格证书的，须提供相关的合格证明)。
6.委培或定向毕业生，须由委培或定向单位同意报考，审查提交该单位同意报考证明书。
(二)参加公开招聘的2023届优秀本科毕业生还需满足下列条件：
1.四川省一级示范性普通高中(四川省广汉中学)，招聘本科提前批或第一批录取者;四川省二级示范性普通高中(四川省广
汉市金雁中学)，还可招聘本科第二批录取者;其他学校招聘全日制本科毕业生。
2.学历课程、实习、论文、设计等全部项目合格;该学习经历课程成绩表全部分数平均值达到70分。
3.普通话等级要求：学历为汉语系列专业的，具备二级甲等普通话水平测试等级证书;学历为其他专业的，具备二级乙等普通话水平测试等级证书。
4.英语等级要求：学历为英语系列专业的，具备高等学校英语专业四级及以上证书。
5.计算机等级要求：学历为非计算机系列专业的，具备全国计算机等级考试一级合格证书，或者高等学校非计算机专业计算机考试一级合格证书。
(三)凡有下列情形之一者不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.在人事考试中违纪处于禁考期的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
五、现场招聘时间和地点
2022年10月25-26日(25日9:00-18:00,26日9:00-12:00)西南大学进行现场报名、测试。
地点：西南大学招生就业处招聘大厅
2022年10月27-28日(27日9:00-18:00,28日9:00-12:00)西华师范大学进行现场报名、测试。
地点：西华师范大学华凤校区招生就业处宣讲室(四)
招聘工作中新冠疫情防控按上述各学校的具体要求执行。
六、招聘程序
(一)发布公告、报名
本公告同时在德阳人事考试网(www.dykszx.com)和西南大学、西华师范大学等相关院校网站上发布公告;高校相关部门支持、指导应聘考生进行报名及参加招聘面试工作。报名采取网络报名与现场报名相结合的方式进行。其他相关公告，如补充公告、考试、体检、公示等信息均在广汉市人民政府网站(www.guanghan.gov.cn)发布。
为便于统计，即日起请扫描下方二维码填写“2022年秋季广汉市教育系统教师招聘报名信息表”进行报名。(参与网络报名的均需到现场招聘点参加资格审查与面试)
报名须提交材料：
1.《广汉市2022年公开招聘优秀教师报名表》(附件1);
2.身份证原件及复印件;
3.学生证原件及复印件;
4.考试成绩证明;
5.各类各级等级证书及获奖证书原件及复印件;
6.往届毕业生的毕业证、学位证书原件及复印件;
7.2023届的提供相关证明。具体要求详见(附件2)。
(二)资格审查与面试
1.在面试前由招聘组进行资格审查，资格初审合格后进入现场面试环节。
2.综合素质面试。面试组对初审合格人员进行综合素质面试，面试采取无学生上课的方式进行，主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容。面试总分100分，低于
70分的不得进入后续环节。
(三)签订就业意向协议
拟聘人员与广汉市教育人才交流服务中心(或用人单位)签
订就业意向协议，如违约，将按约定交纳相应的违约金。
(四)优秀本科毕业生笔试
笔试于次年的德阳市教师公开考试招聘同步进行。如签约人员未参加次年德阳市教师公开考试招聘笔试或笔试成绩未达到当
次公招最低分数线，按规定解除就业意向协议。笔试最低分数线以德阳市2023年教师公开考试公告中划定的最低分数为准。
(五)顶岗实习(仅限研究生)
研究生考评测试合格后，按要求须进入顶岗试用考核期，时间不少于3个月。
(六)资格复审
2023年秋季开学前，对签订就业意向协议人员提供的毕业证、教师资格证及档案材料进行资格复审，资格复审未通过的人员，取消聘用资格。
若有弄虚作假行为的，不符合聘用条件的，未按时报到的，
不服从组织调配的，均取消聘用资格。
(七)体检和聘用
体检和聘用程序按事业单位公开考试招聘有关规定进行。
体检由市人社局统一安排，应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续通用标准。
广汉市人社局对体检合格人员进行聘前公示，公示期满由主
管部门组织考察，考察合格人员办理聘用手续。
(八)报到
对考核、资格复审、体检等程序均通过的人员，要求于2023年秋季开学前报到参加新教师培训(具体报到时间，另行通知)。
七、其它事项及要求
(一)本次招聘公告以德阳人事考试网(www.dykszx.com)发布为准。在广汉市人民政府网站(www.guanghan.gov.cn)发布后续信息。
(二)实行回避。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本
人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应主动回避。
(三)正风肃纪。对考生与工作人员，推行诚信报考，整肃考风考纪，打击弄虚作假，查处违规舞弊。公招接受纪律监督、
各界监督和社会监督。
(四)若因资格复审不通过、体检不合格、考核不合格、取
消聘用资格、拟聘用人员主动放弃的，不进行递补。
(五)经广汉市人社局聘任确认后，招聘单位、受聘人员立即订立事业单位聘用合同书，聘为专业技术岗位试用期教师，按
政策法规纳入人事管理服务。
(六)新招聘教师均实行试用期制度，试用期一年，期满后，考核不合格予以解聘;考核合格须在广汉市教育系统服务满5年
(含试用期)。
(七)本次招聘工作由广汉市教育局会同中共广汉市委机构编制委员会办公室、广汉市人力资源和社会保障局共同组织实施，
招聘公告由三部门共同负责解释，未尽事宜由三部门共同研究决定。
八、联系方式
联系地址：广汉市教育局(广汉市万寿街三段63号);联系人：周老师，联系电话：0838-5233104。
附件：
3.广汉市教育系统面向研究生和2023届公费师范毕业生、优秀大学本科毕业生公开招聘教师岗位需求表
中共广汉市委机构编制委员会办公室广汉市人力资源和社会保障局
广汉市教育局2022年10月14日
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