现将2022年太白县事业单位公开招聘（募）工作人员面试成绩、考试总成绩予以公布，并就体检考察有关事项公告如下：
一、面试成绩、考试总成绩及体检人员名单确定
（1）考试总成绩：
考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）÷3］×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不四舍五入。
（2）确定并公布参加体检人员名单：根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不得进入体检。
面试成绩、考试总成绩及体检人员名单见附件1《2022年太白县事业单位公开招聘（募）工作人员面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单》。
二、体检考察
1．《2022年太白县事业单位公开招聘（募）工作人员面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单》“是否取得体检资格”列中标记为“是”的考生，携带盖有“审核合格”印章的《2022年陕西省事业单位公开招聘工作人员和招募“三支一扶”人员笔试报名登记表》原件、身份证原件及2张2寸彩色照片于8月1日早7:30（星期一）在宝鸡市行政中心南广场红色雕塑前集合，统一安排体检。未按时到达的，视为放弃。
2．体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
3．体检前应注意休息、勿熬夜、勿饮酒，避免剧烈运动，体检当日早上禁食、禁水、空腹。
4．体检结束后，现场发放《2022年太白县事业单位公开招聘（募）工作人员考察函》。《2022年太白县事业单位公开招聘（募）工作人员考察表》请在本公告附件中下载填写。应聘人员按《考察函》和《考察表》要求完成考察事宜。
5．《2022年太白县事业单位公开招聘（募）工作人员考察表》等资料于8月12日前交太白县人社局人事管理股303室（太白县社保中心三楼），未按时提交的，视为放弃。
6．体检、考察不合格或个人自愿放弃形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员采用电话通知，请相关人员保持电话畅通。
7．请考生遵守防疫要求，配合做好疫情防控工作。考生参加体检时自觉佩戴口罩，出示“陕西一码通”、通信大数据行程卡及48小时核酸检测阴性证明。主动接受体温检测，体温正常，方可参加体检。
附件：1.《2022年太白县事业单位公开招聘（募）工作人员面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单》.xlsx
2．《2022年太白县事业单位公开招聘工作人员考察表》.doc
太白县人力资源和社会保障局
2022年7月24日
