近日教育部官网发布
《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生
就业创业工作的通知》
其中对于2021年的公职考试招录政策做出了明确指示
其中提到:
01 明年6月底前完成政策性岗位招录工作
(截图来源于:教育部)
通知明确:各党政机关、事业单位、国有企业统筹协调好招录工作安排,力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作。
由此可见,明年的公职招录相比往年,有可能整整提前一到两个月!!
02 积极拓宽基层就业渠道
(截图来源于:教育部)
各地教育部门要协调相关部门,尽可能扩大地方性基层就业项目规模。鼓励采用市场化社会化办法,给予更多政策支持,引导毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业。
03 不得将全日制作为招聘限制条件
(截图来源于:教育部)
在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)作为限制性条件,建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制,改变人才“高消费”状况,形成不拘一格降人才的用人氛围。
04
就业政策向应届生重点倾斜
(截图来源于:教育部)
据统计,2021届高校毕业生总规模预计达909万,同比增长35万。2021届高校毕业生就业形势复杂严峻,今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策。招录大幅提前,学历条件放开,就业政策倾斜于应届生!这或将是2021各类招考的主旋律。
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