成都市双流区立格实验学校（原成都双流中学实验学校）是2003年9月经成都市教育局批准建设的高规格、高起点的现代化民办学校。学校地处交通发达、经济繁荣的成都市双流区，毗邻成都双流国际机场。建校伊始，学校就确立了“建设理念先进，质量一流，特色鲜明，素质教育成果突出，省市知名，全国有影响，广泛参与国际交流的现代化名校”的办学目标。20年来，学校系统建设校本课程，创造并实施了“以课程改革为核心的素质教育模式”，在全国产生重大影响。学校先后被教育部评为“基础教育课程改革典型案例”，四川省教育厅“教育改革创新发展典型案例”、全国十佳科技示范校；2018年学校科研课题研究成果《基于核心素养培养的初中综合实践活动课程开发与实践研究》获教育部基础教育教学成果二等奖、四川省政府普教成果一等奖；2021年学校科研课题研究成果《从学科到广域：实践育人课程体系构建的十八年探索》再次获得教育部基础教育教学成果二等奖、四川省政府普教成果一等奖。学校现已成为拥有幼儿园、小学、初中、高中四个学段的现代化教育集团名校，学校倡导以人为本，营造团结和谐的工作环境，倡导不分学部不分先后，相互尊重，相互学习，尊重教师的教学活动，维护教师的合法权益。现有高初小在校学生5000多人，教职工近500人。
由于学校发展需要
现面向全国招聘2025年入职的优秀在职教师和优秀应届毕业生诚邀您的加盟
携手共创教育伟业拟招学科
（一）普通高中
语文、数学、英语三科各1至2人、物理、化学、生物各1人。
（二）初中
语文、数学、英语各招4至5人，政治、历史、生物、体育、音乐、微机各招1人。
（三）小学
语文、数学各招2人，英语、体育、科学各招1人。
应聘条件
（一）高中优秀教师
1.热爱教育事业，遵循教育规律，尊重学生个性。
2. 大学本科及以上毕业，“双一流”院校本科、硕士、博士生优先录用。
3.在职教师有以下情况可优先录用：
省级示范校工作经历3年以上，在学科教学、竞赛培训、教育科研等方面取得过重大成果者；具备正高级教师职称或者荣获过省市特级教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者；在全国，省市优质课大赛中获得过一等奖者。
4.应届大学毕业生有以下情况者可优先考虑：
大学本科毕业，“双一流”院校本科、硕士、博士生优先录用；
在大学本科（研究生）学习期间，担任过班级、系、学生会干部，获得过校级一、二等奖学金者，优先考虑。
5.在职教师要求身体健康，男教师40周岁、女教师35周岁以下。获得过较高荣誉称号或某项成果突出者，年龄可以适当放宽。
（二）初中、小学优秀教师
报名与考核
（一）报名对象
1.热爱教育事业，遵循教育规律，尊重孩子天性。
2.大学本科及以上学历毕业，学历更高者优先考虑。
3.在名校工作3年以上，具有较好的教育、教学、教研能力。获得全国、省市优质课大赛一等奖或具有国家省市特级教师、学科带头人、优秀教师称号者，优先考虑。
4.省内外知名大学应届毕业生如果在学校获得过校奖学金一二等奖、担任过校系学生会干部、有论文（著述）发表者可优先考虑。
5.在职教师要求身体健康，年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
符合上述应聘条件的高中、初中在职教师均可报名；2025届及近三年部属、省属师范学院本科及以上优秀毕业生也可报名，其中部属全国重点师范院校毕业生优先考虑。
（二）报名时间
即日起至2024年12月30日。
高中、初中、小学教师在（立格实验学校原双流中学实验学校）行政办公室报名（成都市双流区东升街道迎春路四段2号），电话028-85733503。
（三）报名地点及咨询电话
高中、初中、小学教师在(立格实验学校原双流中学实验学校)行政办公室报名
成都市双流区东升街道迎春路四段2号)，电话028-85733503。
（四）报名方式
现场报名或网上报名，提供身份证、毕业证（学位证）、职称证、教师资格证以及著作、论文和所获荣誉证书复印件。
高中、初中、小学网上报名邮箱：szsyxzb@163.com；
学校网址：http://www. szsy.com.cn；
联系人：刘老师、向老师；
邮编：610200。
（五）考核与面试
2024年10月中旬学校到四川大学、四川师范大学、西华师范大学、西南大学、重庆师范大学举行2025届大学毕业生集中初选面试，初选面试具体时间，学校会提前一周公布在上述大学的就业招聘网上。
初审在职应聘教师提供的自荐材料后，学校电话通知材料初审合格的在职应聘教师参加现场面试考核。
现场面试考核时间大约在10月中旬进行，2025届应届大学生及在职教师面试考核的具体时间以学校电话通知为准。
工作待遇
学校一直以有利于教师专业发展的优良环境和优厚的福利待遇招贤纳才，为招录的教师提供以下工资福利待遇：
1.学校招聘录用的教师人事档案纳入双流区人才交流中心集中管理，在工资、绩效、职称晋升、评优选先、“五险两金”等方面享受双流区公办教师同等政策；
2.学校为招录教师购买企业年金（参照公办学校购买职业年金，个人缴纳4%学校缴纳8%，为四川省民办学校第一家），从而确保教师退休后待遇不低于公办学校教师；
3.学校根据教师工作量、工作业绩发放月奖以及参照双流区公办学校发放特色发展奖；
4.学校按国家政策为招录教师高标准购买住房公积金（参照双流区公办学校购买住房公积金，个人缴纳12%，单位缴纳12%，教师个人每月购买金额达1500元以上）；
5.学校为教师提供住宿及工作餐，招聘教师住房由学校支付租金统一租赁。除缴纳住房公积金外，学校还为没有购买学校福利房的教师发放一次性购房补贴，解决教师住房问题；
6.教师子女按照学校特大优惠政策享受我校幼儿园、小学、初中、高中各学段优质教育资源；
7.小学任课教师满工作量情况下平均年薪（含五险两金）达18万以上，初中任课教师满工作量情况下平均年薪（含五险两金）达20万以上（主要学科骨干教师满工作量情况下年薪达到24万及以上），高中任课教师满工作量情况下平均年薪（含五险两金）达26万以上（高中骨干教师满工作量情况下年薪达到30万元及以上）。特级教师、地市州学科带头人等高水平人才，可到校面议薪资待遇或电话咨询刘老师，电话028-85733513。
