一、遴选原则
坚持推进城乡统筹、促进基本均衡、保证公平公正的原则，采取考试考核的方式进行。
二、遴选岗位、名额、条件
各遴选岗位、名额、条件及相关要求，详见附件1、附件2、附件3、附件4、附件5。
三、报名及资格审核
（一）报名方式。本次遴选实行网上报名，不接受其他方式报名。
（二）诚信报考。本次遴选实行诚信报考，报考者应仔细对照各遴选岗位规定的遴选条件和不得报考情形，诚信、真实、准确、有效地提交报考信息和材料。
（三）报考志愿。报考高中阶段学校和特殊教育学校的直接填报到具体学校，其余各遴选岗位均不填报到具体学校，只填报层次和学科（如初中语文）；只参加汉丰、文峰、云枫三个街道辖区学校（含纳入城区管理的歇马小学、大丘小学、盛景小学、歇马幼儿园、盛景幼儿园）遴选的，须注明不参加丰乐、赵家、镇东、正安4个街道辖区学校遴选，并本人亲笔签字。
（四）学校审核。报考者现所在学校党组织书记，对照各遴选岗位规定的遴选条件和不得报考情形，核实报考者相关证件的原件，逐项审核报考信息和材料的真实性，审核认定报考者是否符合报考岗位的遴选条件、是否有不得报考情形；符合报考条件的，在报名表（附件6）上亲笔签署“经审核，符合**（层次）**（学科）岗位的遴选条件，没有不得报考情形，同意报考”的意见、签名和加盖学校党组织印章，同时在报考者相关印证材料的复印件上签署与原件相符的意见、签名和加盖党组织印章。凡不符合报考岗位的遴选条件或有不得报考情形或报考信息（材料）弄虚作假的，所在学校党组织书记不得同意报考、不得签名盖章。
（五）提交申请。凡经现所在学校党组织书记审核符合报考岗位遴选条件且同意报考的报考者，于2024年6月17日9:00—6月18日18:00登录报名网站（http://219.152.63.192:13526/exam-system-examinee/kzjy），点击“开州区2024年暑期公开遴选教师”进入报名系统，按规定的流程和要求，填写报考信息，上传相关材料和照片，提交报考申请。上传经学校党组织书记审核签字的毕业证复印件、教师资格证书复印件、近3学年度年度考核结论印证、报名表PDF扫描件等；小学附设幼儿园的幼儿教师、九年一贯制学校的小学教师、九年一贯制学校或高完中学校的初中教师，还需提供任教层次的印证材料；若报考学科岗位与毕业学历所学专业不一致的，还需提供近3年连续任教的主要学科印证；若报考高中阶段学校的，还需提供资格条件的印证。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。超过规定时间不再报名。是否符合报考岗位的遴选条件或是否有不得报考情形，均以学校党组织书记审核的意见为准，区教委不再审核，只审核照片是否符合要求。凡照片审核未通过的，可在2024年6月19日上午12:00时前进行修改，重新提交并等待审核。报考人员须在填报报名信息后及时登录报名系统查询是否报名通过，审核通过后不能再修改报考信息。请报考人员准确记住报名序号，网上报名审核通过后，及时打印《考生报名信息表》并妥善保管。
（六）笔试未达到开考比例情形的处理。各遴选岗位的实际报名人数与各遴选岗位拟遴选的名额之比须达到2：1，达不到2：1的，相应递减各遴选岗位的遴选名额，遴选名额无法递减的，取消相应遴选岗位的遴选。因未达到开考比例而被取消的任何岗位，均不再改报。
（七）岗位名额递减。高中阶段学校和特殊教育学校，直接按学校、分岗位、按比例递减；其余各遴选岗位出现需要递减名额的情形，则按比例、分区域递减，拟调人员选岗前不递减到具体学校，选岗后未被选择的岗位所涉及学校的名额自动取消。递减岗位名额比例的计算办法为：各遴选岗位递减总名额除以各遴选岗位遴选计划名额（结果保留小数点后两位，四舍五入）；分两个区域（汉丰、云枫、文峰3个街道辖区学校，含纳入城区管理的学校为一个区域；丰乐、赵家、镇东、正安4个街道辖区学校为一个区域）递减岗位名额，计算办法为：该区域相应遴选岗位计划遴选名额乘以相应遴选岗位递减名额的比例（结果保留整数，四舍五入）。
（八）报考情况公布。2024年6月20日在区教委公示栏公布各遴选岗位经现所在学校审核合格的报考人员名单、各遴选岗位报考人数和递减名额。
（九）打印准考证。报考者于2024年6月21日8:00—22:00在报名平台打印准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件，按时到准考证载明的考点参加考试。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任，由报考者自负。
四、考试考核
（一）考试考核方式。
高中阶段学校各遴选岗位采取笔试和面试相结合的方式进行，其余学校各遴选岗位只笔试。
（二）笔试。
1.笔试内容。除会计岗位笔试内容为会计专业知识和会计法律法规，其余学科笔试内容为报考岗位的学科知识，均采用闭卷笔答方式。
2.笔试分值。各遴选岗位的分值均100分。
3.笔试时间。2024年6月22日上午8:30－10:30。
4.笔试地点。详见准考证。
（三）面试。
1.进入面试比例。进入面试人员按照与拟招聘岗位名额2∶1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定；若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致实际参加面试人数达不到预定比例的，正常参加面试的人员仍可继续参加面试，但其面试成绩不得低于80分，方可进入后续环节；未能形成有效竞争的岗位，面试人员面试成绩未达到80分者，不得确定为拟调人选。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次遴选的后续环节。
2.面试内容及分值。高中阶段学校各遴选岗位除会计岗位为结构化面试外，其余岗位面试为教学片段试讲，备课时间30分钟、讲课10分钟，满分100分。若面试缺考成绩计0分。
3.面试时间及地点。面试地点和具体时间在区教委办公楼公示栏公示，报考者注意关注区教委办公楼公示栏。
（四）考试考核总成绩计算。高中阶段学校各遴选岗位总成绩为笔试成绩的50%+面试成绩的50 %；其余学校各遴选岗位笔试成绩即为总成绩（阅卷时保留两位小数）。
（五）考试总成绩公布。2024年6月24日前，报考者可登录报名系统查询本人成绩，同时在区教委公示栏公布报考者成绩。
五、拟调人员确定、公示及管理
（一）拟调人员确定。高中阶段学校和特殊教育学校各遴选岗位，根据报考者的考试考核总成绩和递减后的相应岗位遴选名额，由高到低直接确定拟调人员；其余各遴选岗位根据报考者的报考志愿、考试考核总成绩和递减后的相应岗位遴选名额，先按层次和学科划定汉丰、云枫、文峰3个街道辖区学校（含纳入城区管理的歇马小学、大丘小学、盛景小学、歇马幼儿园、盛景幼儿园）的拟调入人员分数线，确定拟调人员；再按层次和学科划定丰乐、赵家、镇东、正安4个街道辖区学校的拟调入人员分数线，确定拟调人员，划定分数线时，根据同层级学校此次遴选的学科，等额增加此次遴选到汉丰、文峰、云枫街道辖区学校（含纳入城区管理的歇马小学、大丘小学、大丘幼儿园、盛景小学）的人数。确定拟调入人员时，各遴选岗位考试考核总成绩若出现并列，则按现岗位等级高者优先、现学历高者优先、参加工作时间长者优先、取得现岗位等级时间先者优先、取得现学历时间先者优先的顺序，依次确定拟调入人员。
（二）拟调人员公示。2024年6月25日前在区教委公示拟调人员名单，公示时间为7个工作日。公示期间，只受理实名信访举报，公示期满后不再受理任何信访举报。实名信访举报一经查实，若发现有不符合报考岗位的遴选条件或有不得报考情形或报考信息（材料）弄虚作假的，一律取消拟调资格。
（三）拟调人员递补。拟调人员一经公示后，因任何原因出现的缺额，均不再递补。
（四）拟调人员管理。拟调人员在没有办理调动手续前，必须尽职守责、遵纪守法、服从管理，圆满完成现单位工作任务，否则取消拟调资格。
六、调入人员学校确定
经公示无异议或异议信息经核实不影响遴选的拟调人员，作为调入人员。高中阶段学校和特殊教育学校不选岗；其余各遴选岗位于2024年7月5日前，按规定时间，到指定地点，按层次分岗位，依据考试考核总成绩，从高分到低分依次自主选岗确定调入学校；调入人员选岗时，若考试考核总成绩相同，则现场以抽签方式确定选岗顺序。
汉丰、云枫、文峰3个街道辖区学校（含纳入城区管理的学校）的调入人员只能选择汉丰、云枫、文峰3个街道辖区学校（含纳入城区管理的学校）。丰乐、赵家、镇东、正安4个街道辖区学校的拟调入人员只能选择丰乐、赵家、镇东、正安4个街道辖区学校。
任何调入人员不得放弃选岗或调入。
七、免试调入
（一）资格条件。符合下列条件之一者可免试调入：国家级优秀教学成果特等奖第一、二完成人；重庆市政府教学成果奖一等奖获得者；国家级教学名师；全国杰出专业技术人才称号获得者；全国模范教师；全国优秀教师；全国先进工作者；全国优秀教育工作者；指导所教学生参加全国中学生数学、物理、化学、生物学、信息学、地球科学奥林匹克竞赛获得市级一等奖或国家级二等奖（或银牌）及以上的指导教师，并结合教学指导实际和教育教学实绩进行综合审核。
（二）自愿报名。符合免试调入条件且自愿调入的人员，于2024年6月17日9:00-12:00，持相应资格条件的原件，到区教委人事科现场报名。
（三）教委审核。区教委组织相关科室，对免试调入报名人员提供材料的真实性、有效性进行审核。对指导所教学生参加全国中学生奥林匹克竞赛获得市级一等奖或国家级二等奖（或银牌）及以上的指导教师，根据其是否实际指导和教育教学实绩综合审核。
（四）岗位确定。经综合审核符合免试调入条件的人员，由区教委根据本人现任教学段、学科、学历、教师资格和专业特长，参考遴选区域学校实际需求，按照人岗相适原则确定具体岗位，免试调入人员岗位单列。
（五）免试公示。对免试调入人员及拟调岗位在区教委公示7个工作日。公示期间，只受理实名信访举报，公示期满后不再受理任何信访举报。实名信访举报一经查实，若发现有不符合免试调入条件的或弄虚作假骗取免试资格的，一律取消拟调资格。
七、其他事项
（一）组织领导。遴选工作由区教委组织，区纪委派驻区教委纪检监察组监督。
（二）岗位聘用。根据事业单位岗位设置管理相关政策规定，本次遴选人员到新工作单位后，执行附件1、2、3、4、5中设置的专业技术岗位等级及工资，待新工作单位开展等级晋升工作时，按相关规定参加竞聘。
（三）关系转移。调入人员的岗位等级和工资关系必须在调动文件下发后15日内按相应程序办理。
（四）遴选纪律。遴选必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对报考者是否符合报考岗位的遴选条件、是否有不得报考情形和报考信息（材料）真实性的审查贯穿遴选全过程，在公示期满前的各环节，若发现报考者不符合报考岗位的遴选条件或有不得报考情形或报考信息（材料）弄虚作假的，一律取消其考试资格或拟调资格。报考者必须诚信报考，严禁报考信息（材料）弄虚作假，凡报考信息（材料）弄虚作假的，一律取消其考试资格或拟调资格，且从本公告发布之日起3年内不得参加遴选或调动、不得评优评先。报考者必须诚信参考，严禁违纪舞弊，凡考试违纪舞弊者，一经发现，一律取消其拟调资格。报考者现所在学校党组织书记必须认真审核、严格把关，严禁包庇、纵容、支持或帮助报考者弄虚作假，严禁审核把关不严格、同意不符合报考岗位遴选条件或有不得报考情形的教师报考，一经发现，由此造成的一切后果由现所在学校党组织书记承担，并视其情节轻重追究现所在学校党组织书记责任。负责遴选工作的人员，必须坚持原则，公道正派，依规办事，违纪违规者将依纪依规给予严肃处理。
本方案由区教委负责解释。
举报电话：52222115。
重庆市开州区教育委员会
附件下载:
1．开州区2024年暑期公开遴选幼儿教师岗位一览表.docx
2．开州区2024年暑期公开遴选小学教师岗位一览表.docx
3．开州区2024年暑期公开遴选初中教师岗位一览表.docx
4．开州区2024年暑期公开遴选特教学校教师岗位一览表.docx
