您当前所在的位置: 首页> 重庆 > 教师招聘> 考试公告
中共重庆市万州区委人才工作领导小组办公室关于征集区外人才来万工作意愿的公告
2024-04-22 14:19

三峡江城,平湖万州,引凤来栖,倾心盛情“邀人才”。万州地处重庆东北部、三峡库区腹心,因“万川毕汇”而得名,因“万商云集”而闻名,因“万客来游”而扬名。历史悠久、文化厚重,是源远流长之地。近年来,万州深入实施人才强区战略,坚持人才引领驱动,加快建设“一区一枢纽两中心”,经研究,决定启动2024年区外人才引进工作,现将征集来万工作意愿有关事宜公告如下:

一、征集范围

目前在区外机关事业单位在编在岗,有意来万工作,且符合我区经济社会发展领域需要的人才。

二、资格条件

(一)报名人员必须具备下列基本条件:

1. 政治立场坚定,政治素质过硬;

2. 业务素质良好,品行端正,身体健康,勤奋敬业,实绩突出,群众公认;

3. 具有5年以上机关事业单位在编在岗工作经历(选调生除外);

4. 历年年度考核均为称职(合格)以上等次(试用期除外);

5. 具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位(乡镇卫生院急需紧缺专业技术岗位,可放宽到全日制大学专科以上);

6. 年龄原则上在35周岁以下(特别优秀的可放宽到40周岁以下);意向为事业单位专业技术或管理岗位的,年龄原则上在40周岁以下(取得副高级以上专业技术职称的可放宽到45周岁以下)。

(二)报名人员还应当具备下列基本资格之一:

1.意向为机关事业人员(不含教育、卫生事业单位专业技术人员)的:

(1)具有全日制硕士研究生及以上学历学位(国〈境〉外学历学位限QS排名前500位的大学且取得教育部留学服务中心认证);

(2)现任机关事业单位科级领导职务或内设、派出机构领导职务;

(3)近5年内获得1次以上县级以上党委、政府或厅级以上机关(与组织人事部门联合)表彰奖励;

(4)选调生;

(5)副高级以上职称专业技术人才(意向为镇乡街道事业单位可放宽至中级职称)、高技能人才、文艺体育类特殊人才。

2. 意向为教育事业单位专业技术人员的:

(1)区县级以上学科带头人;

(2)省(直辖市)级以上骨干教师;

(3)近5年内区县级(教委、教师进修学院和教研室组织)现场赛课一等奖或省(直辖市)级现场赛课二等奖及以上获得者;

(4)国家公费师范生、地方优师和小学全科教师;

(5)近5年内获得1次以上县级以上党委、政府或厅级以上机关(与组织人事部门联合)表彰奖励(不含年度考核优秀嘉奖);

(6)近5年年度考核获得2次以上优秀等次。

3. 意向为卫生事业单位专业技术人员的:

(1)具有全日制硕士研究生及以上学历学位(国〈境〉外学历学位限于QS排名前500位的大学且取得教育部留学服务中心认证);

(2)曾获得省级以上卫生行政主管部门评选的优秀卫生专业技术人才;

(3)副高级以上职称专业技术人才(意向为乡镇<中心>卫生院、社区卫生服务中心可放宽至中级职称);

(4)近5年内获得1次以上县级以上党委、政府或厅级以上机关(与组织人事部门联合)表彰奖励。

(三)有下列情形之一的人员不得引进

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

2. 受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;

3. 法律法规规定的其他情形。

三、工作程序

(一)报名

由本人填写《区外人才来万意向申请表》(附件1)、《信息汇总表》(附件2)其中,《区外人才来万意向申请表》需本人手写签名后扫描或拍照形成电子文档,意向为区内机关和党群系统事业单位的发送至万州区委组织部邮箱wzqwzzbgwyk@163.com,意向为区内其他事业单位(含教育、卫生)的发送至万州区人力社保局邮箱wzqrsjsgk@163.com。

(二)双向选择及考察

报名人员信息经初步审查符合引进资格条件的,纳入“区外人才回万工作意愿信息库”。组织人事部门适时开展符合条件人员与接收单位双向选择。

根据双向匹配结果,开展现场资格审查、体检及考察。

(三)办理转任手续

体检、考察合格后,在规定时间内完成转任手续,因引进人员的原因逾期者,视为放弃。

四、其他事项

(一)年龄、工作经历等计算时间截止到开展双选的当月,要求的资格条件均应在开展双选前取得。

(二)报名人员自行提交《区外人才来万意向申请表》《信息汇总表》(压缩包),对提交的信息和材料的真实性负责,资格审查贯穿引进工作始终,任何环节发现报名人员弄虚作假或不符合引进条件的,一经查实,即取消引进资格。引进人员应完成相应的各个环节、程序。除因法律、法规规定的不可抗力外,无故放弃体检、考察的,未在规定时间内办理转任手续的,2年内不得引进回万。

(三)根据事业为上、人岗相适、人事相宜的原则,报名人员需自愿接受工作安排和岗位调整,原则上不安排区管领导干部。

(四)引进工作严格遵从《事业单位人事管理回避规定》。意向为事业单位管理岗位的,不得转聘《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的职位。

(五)引进的人员调入万州工作后,在万州最低服务年限为5年,未满最低服务年限的,不得借调、调往或报考区外单位。

(六)本通知由重庆市万州区委组织部、重庆市万州区人力社保局负责解释。其他类别人才回万事宜,可电话咨询。

五、咨询电话

中共重庆市万州区委组织部公务员科:023-58221920,023-58258098;

重庆市万州区人力资源和社会保障局事管科:023-58232645;

电话服务时间:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

附件:1.区外人才来万意向申请表

      2.信息汇总表

                           中共重庆市万州区委人才工作领导小组办公室

                               2024年4月

附件1

区外人才来万意向申请表

姓  名

 

性别

 

出生年月

 

照片

民族

 

籍贯

 

出生地

 

政治面貌

 

参加工作时间

 

健康状况

 

专业特长

 

联系地址及电话

 

学  历

学  位

全日制教育

 

 

教  育

 

毕业院校

系及专业

 

在职

教育

 

毕业院校

系及专业

 

工作单位及职务职级(聘用岗位等级及专业技术职称)

 

人员身 份

□公务员□参照管理人员

□事业管理人员□事业专技人员

是否选调生

□是□否

本科是否双一流大学

□是□否

工作意向(可多选)

现为行政(参公)

□行政机关(参公单位)□党群事业□其他事业

□教育事业  □卫生事业

现为事业

□其他事业□党群事业□教育事业□卫生事业

 

 

 

 

奖惩

情况

范例:时间+表彰行文单位+具体表彰(2022.12万州区委、区政府xxxx先进个人,2019.10重庆市国资委、重庆市人社局xxxx先进个人)

历年年度考核结果

范例:2012-2017均为称职,2018-2022均为优秀,2023称职

家庭

主要

成员

以及

重要

社会

关系

称谓

姓名

出生年月

政治面貌

工作单位及职务

         
         
         
         
         

本人承诺

 

本人对填报内容的真实性负责,若有虚假,自愿取消回万工作资格。回万后自愿在万州最低服务5年。

 

签名:年月日

 

备注

 

填表说明:

1.“简历”栏从高中阶段开始填写;

2.“奖惩情况”栏请填写近5年内获得县级及以上党委、政府或市(地)级及以上机关(与组织人事部门联合)批准的表彰奖励;

3.“年度考核结果”栏需填写历年来年度考核结果(包括试用期);

4.“家庭主要成员以及重要社会关系”栏须按照《公务员回避规定》和《事业单位人事管理回避规定》填写应回避的人员信息(①夫妻关系;②直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;③三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶);

5. 填报信息时请确保信息准确无误,当个人情况发生变化时,请及时修改并上传指定邮箱。

 

 

附件2                                                              
信 息 汇 总 表
序号 姓名 身份证号 性别 籍贯 出生年月 政治面貌 全日制教育 在职教育 人员身份 参工时间 工作地 工作单位及职务职级(岗位) 工作单位性质 是否选调生 本科是否双一流大学 是否区(县)管领导干部 联系电话 近5年年度考核结果 意向 配偶工作地 备注
学历学位 毕业院校 专业类别 学历学位 毕业院校 专业类别 工作单位 职务(职级) 任职时间 岗位等级/职称 岗位(职称)聘任(取得)时间 2019 2020 2021 2022 2023
范例 张三 5********** 重庆万州 1990.02 中共党员 大学本科
工学学士
**大学 **专业 研究生 **大学 **专业 行政 2013.10(进入体制内单位工作时间) **省**市**县** 重庆市万州区委组织部/重庆市万州区公路事务中心 公务员科科长、一级主任科员/养护科科长 2020.08 专技八级
已取得副高职称
  部门机关 12345678911 称职 称职 优秀 优秀 优秀 行政机关 重庆万州  
                                                                   
                                                                   
                                                                   
                                                                   
                                                                   

 

 

原文来源:万州人社局

 

Copyright 2021 高正创新教育科技集团有限公司 .All Rights Reserved
渝ICP备19003606号-1 渝公网安备 50010802004932号