根据工作需要，现面向校内外公开招聘6名专业技术人员，具体情况公告如下：

一、基本招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家宪法和法律。

（二）具有良好的品行和职业道德，身心健康，能够全面履行所聘岗位的各项工作职责。

（三）研究生学历、硕士及以上学位。

（四）硕士年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生），博士年龄不超过38周岁（1985年1月1日后出生）。

（五）最终学历学位应在2023年9月1日之前取得；国（境）外取得的学位须取得教育部留学服务中心学历学位认证。

二、招聘岗位及要求

三、招聘程序

（一）应聘人员报名

1.现场报名或发送邮件均可，报名时间为2023年9月18日至2023年9月28日18点。

2.各单位联系方式如下：

3.报名材料具体包括：

①个人简历；

②身份证复印件（正反面）；

③各阶段学历学位证书复印件及认证报告等；

④外语等级证书、计算机等级证书、普通话证书等；

⑤招聘岗位要求的其他材料。

（二）资格审查

各单位汇总报名材料，初审后将结果报人事处。人事处汇总初审结果，报学校资格审查小组进行资格审查。各岗位招聘人数与应聘人数之比不低于1:3。若未达到比例要求，招聘计划予以核减或取消。

（三）综合考察

学校招聘工作小组对资格审查通过人员进行综合考察，综合考察采取笔试和面试相结合的方法进行。笔试为闭卷考试，考试时间为120分钟，满分为100分。面试成绩为百分制，60分为合格分数线。综合考察成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。

（四）心理测试、体检

根据综合考察成绩从高到低按1:1的招录比例通知进入心理测试、体检环节人员。

（五）资格条件复审

学校招聘工作小组对进入心理测试、体检环节人员的资格条件再次进行复审。

（六）审查审批

学校招聘工作小组将招聘工作情况及拟录用人员名单报学校审批。

（七）结果公示

学校审批后，人事处将招聘结果在人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。

（八）录用签约

公示期满，对无异议或者反映的问题经查失实，不影响录用的，人事处通知拟聘人员办理录用签约手续。

四、管理方式及待遇

（一）应聘者具有博士学位的，纳入学校事业编制管理，工资待遇按照国家和陕西省有关规定执行。

（二）应聘者具有硕士学位的，按照人事代理进行管理，实行劳动合同制。工资、福利待遇及社会保险和住房公积金等按照学校有关规定执行。

五、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员填写及提交的各项信息和材料必须真实准确，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘资格、录用资格。

（二）招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。

六、联系方式

联系部门∶西安理工大学人事处人事科

联系电话：029---82312317、61123631

单位地址：陕西省西安市金花南路5号

西安理工大学人事处

2023年9月11日