学校简介
学校始建于2007年，位于成都经开区大面街道，成都“东进中优”的桥头堡、主战场。学校占地18亩，环境优美、育人氛围浓郁，师生800余人。
学校乘着“优教龙泉、教育强区”的改革东风，坚持“立德树人”与“五育并举”的办学思想，紧紧围绕“孕育多元生命 精彩照亮未来”的办学理念和“创一流教学业绩 建城郊生态校园”的办学目标，以及“为人若玉、励志如石”的校训，引领全体师生内强素质外树形象，在质量攻坚与品牌创建方面初步摸索出了一条适合校情的可持续发展之路。近年来，学校教育教学质量稳居同类学校前列，并逐年稳步提升，家长与社会对学校的认可度和美誉度不断提高。
招聘岗位
本次公开招聘为编制外招聘，招聘的人员全部实行合同制管理。招聘名额共计2名，涉及学科：英语1名、科学1名。
招聘范围、对象及条件
1.招聘范围及对象
符合招聘岗位资格条件要求且毕业于2023年7月31日前的社会在职、非在职人员。其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书，并凭证书办理确认手续。
2.应聘人员应同时具备下列基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，并具有岗位所需专业知识或技能;
（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体素质和心理素质，体检符合相关要求；
（3） 委培、定向应届毕业生，须提供原委培、定向单位开具的同意证明；
（4）执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件；
（5）年龄在 35 周岁以下（即1988年7月13日及以后出生）；具有中级及以上职称的在职教师可放宽至 40 周岁以下（即1983年7月13日及以后出生）；
（6）具有普通高等教育本科及以上学历，并取得毕业证、学位证；具有中级及以上职称的在职教师可放宽至本科学历；
（7）具有与报考学科相对应的小学 ( 中学) 教师资格证。
3.有下列情况之一者不得应聘
（1） 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（3）尚未解除党纪、政纪处分的；
（4）参加过邪教组织的；
（5）2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生；
（6）成都经开区合同期内的编制外聘用教师；
（7）其他不适合从事教育工作的。
简历投递
|| 时间 ||
1. 线上报名：2023年7月13日-7月21日（7月21日17：00截止）；
2. 资格初审时间：2023年7月14日-7月22日（7月22日16：00截止）；
应聘人员应在规定的时间内完成报名，提前或逾期不予受理。
|| 邮箱 ||
应聘人员需提供应聘资料（本人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，面试时提供原件）。个人所有应聘资料打包发至指定邮箱，邮件命名方式：姓名+学校+岗位。
邮箱：554918887@qq.com
|| 联系电话 ||
19934541875（张老师） 15328061319（张老师）
|| 报名所需材料 ||
1. 毕业证、学位证；
2. 教师资格证、普通话证书；
3. 《2023年成都经开区面向社会公开招聘员额教师报名表》；
4. 个人自荐材料，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(获奖证书)材料及相关证明材料；
5. 其它所需的相关证明。
|| 资格审查 ||
根据应聘人员报名时填写的信息和提交的资料，对照招聘条件进行资格初审。
资格初审合格的人员，由学校结合用人需求，从专业素质、岗位匹配和业绩评价等方面进行综合评审后，确定进入面试人员并在报名结束后7日内进行审核结果通知。
面试安排
|| 面试时间 ||
学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话或短信通知到校进行复审及面试。
|| 面试地点 ||
玉石小学会议室
|| 招聘形式 ||
笔试+试讲+答辩+特长展示
根据招聘岗位需要，灵活确定内容。考核应聘人员的教师基本素养以及表达能力、职业气质、学科专业知识和职业技能等综合能力。
入职体检及政审
1.人员构成
根据考核结果，按照招聘岗位数等额确定。因体检不合格或本人原因自愿放弃出现的空额，按考核结果进行递补。
2.形式及内容
（1） 通过体检保证入职员工的身体状况是否符合从事该工作。体检标准和项目参照国家公务员入职体检相关标准执行，体检费用由进入体检人员自行承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内到指定医院复检一次，如遇特殊情况适当顺延。申请复检人员的体检结果以复检为准。
（2）体检合格者，由学校组织政审，体检及政审合格的应聘人员即为拟聘人员。
（3）入职体检、政审不合格者，不予聘用。
公示
对拟聘人员在学校进行为期3天的公示。对公示期间反映有学历（学位）、证件造假及考核舞弊等问题，并查有实据的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
聘用管理及福利待遇
1.聘用人员与第三方国有人力资源服务企业签订劳动合同，委派至招聘学校相关岗位工作，试用期为2个月。
2.薪酬待遇参照区内编制外教师薪酬标准执行。
其他
1.拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
2.本次招聘不收取报名费用、不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。
3.未尽事宜，具体请咨询招聘学校。
纪律和监督
区纪委监委驻区教育局纪检监察组全程监督员额教师招聘工作，监督举报电话：028-84852266。
员额教师招聘工作应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的应聘人员一经查实，将随时取消其聘用资格，并对相关学校和人员按照有关规定进行严肃处理。为保证员额教师招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
咨询电话：张老师 15328061319
咨询时间段：工作日9:00-17:00
