一、学校简介
成都市龙泉驿区航天小学地处龙泉航天城腹地，学校创建于1996年，是一所伴随中国航天事业发展、成都“东进”战略、“优教龙泉.教育强区”整体部署而成长的优质品牌学校，一校两址，甲乙两校，犹如两朵奇葩，争奇斗艳。学校坚持“立德树人、五育并举”的教育方针，承负“培根、铸魂、启智、润心”的教育使命，把致力于“办有创造力的教育”的融创教育作为全体航小人的教育使命，把“创办一所融合、共生、创新的幸福学园”的优质品牌小学作为学校发展的终极愿景，生动营造“在创造中共生，在创造中发展，在创造中幸福”的教育情态。学校现有48个教学班，学生2438名，教职工152人。其中研究生学历12人，中小学高级教师51人，四川省特级教师陈昌伦名师工作室领衔的各级骨干教师60余人。学校经过二十几年创新发展，获得了“全国科技体育传统学校”、“ 中国少年科学院科普教育示范基地”、“四川省文明校园”、“四川省艺术教育示范学校”、“ 成都市科技教育示范学校”、“全国青少年足球特色学校”、“全国青少年网球特色学校”、“成都市阳光体育示范校”等荣誉称号，形成了特色突出、成绩显著的科技艺体特色，成为了省内外有较大影响的优质品牌学校。
二、招聘岗位
语文教师：2人
数学教师：1人
音乐教师：1人
体育教师：1人
美术教师：1人
三、招聘条件
（一）招聘范围及对象
符合招聘岗位资格条件要求且毕业于2023年7月31日前的社会在职、非在职人员。其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书，并凭证书办理确认手续。
（二）应聘人员应同时具备下列基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，并具有岗位所需专业知识或技能;
2. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体素质和心理素质，体检符合相关要求；
3. 委培、定向应届毕业生，须提供原委培、定向单位开具的同意证明；
4. 执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件；
5. 年龄在 35 周岁以下（即1988年7月13日及以后出生）；具有中级及以上职称的在职教师可放宽至 40 周岁（即1983年7月13日及以后出生）以下；
6. 具有普通高等教育本科及以上学历，并取得毕业证、学位证；具有中级及以上职称的在职教师可放宽至本科学历；
7. 具有与报考学科相对应的小学 ( 中学) 教师资格证。
（三）有下列情况之一者，不得应聘
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2. 有违法、违纪行为正在接受审查的；
3. 尚未解除党纪、政纪处分的；
4. 参加过邪教组织的；
5. 2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生；
6. 成都经开区合同期内的编制外聘用教师；
7. 其他不适合从事教育工作的。
四、招聘程序
（一）报名时间：
1. 线上报名：2023年7月13日-7月21日（7月21日17：00截止）；
2. 资格初审时间：2023年7月14日-7月22日（7月22日16：00截止）；
应聘人员应在规定的时间内完成报名，提前或逾期不予受理。
（二）报名方式：
应聘人员报名资料文件标题以“姓名+学历+岗位+电话号码”命名，个人所有应聘资料打包发至指定邮箱：394748670@qq.com。
联系人：叶老师 13666212171
（三）报名所需材料：
1. 毕业证、学位证；
2. 教师资格证、普通话证书；
3.《成都市龙泉驿区航天小学校2023年面向社会公开招聘员额教师报名表》，详见文末二维码下载；
4. 个人自荐材料，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(获奖证书)材料及相关证明材料；
5. 其它所需的相关证明。
（四）资格审查：
根据应聘人员报名时填写的信息和提交的资料，对照招聘条件进行资格初审。
资格初审合格的人员，由学校结合用人需求，从专业素质、岗位匹配和业绩评价等方面进行综合评审后，确定进入面试人员,并于7月23、24日进行审核结果通知，同时通知面试时间和地点。
（五）面试考核：
形式：说课+特长展示+答辩
（六）其他要求：
1. 报名前应认真阅读本公告，报名须使用本人信息，提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。
2. 报名资料提交成功后请不要重复提交。
3. 应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因信息填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的，由此造成的后果由应聘人员本人承担。
4. 报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与应聘人员联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。
5. 本招聘公告由成都市龙泉驿区航天小学校负责解释。
五、入职体检及政审
（一）人员构成
根据考核结果，按照招聘岗位数等额确定。因体检不合格或本人原因自愿放弃出现的空额，按考核结果进行递补。
（二）形式及内容
1. 通过体检保证入职员工的身体状况是否符合从事该工作。体检标准和项目参照国家公务员入职体检相关标准执行，体检费用由进入体检人员自行承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内到指定医院复检一次，如遇特殊情况适当顺延。申请复检人员的体检结果以复检为准。
2. 体检合格者，由学校组织政审，体检及政审合格的应聘人员即为拟聘人员。
3. 入职体检、政审不合格者，不予聘用。
六、公示
经审查合格的人员作为拟聘人员，在“成都兴贤人才微信公众号（cdxxrc）”进行为期5个工作日公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
七、聘用管理及福利待遇
（一）按国家规定购买社保及缴纳公积金。
（二）聘用人员与第三方国有人力资源服务企业签订劳动合同，委派至招聘学校相关岗位工作，试用期为2个月。
（三）薪酬待遇参照区内编制外教师薪酬标准执行。
咨询电话：
成都市龙泉驿区航天小学校：叶声洪 13666212171
成都市龙泉驿区航天小学校
2023年7月14日
