1.知识产权是指在科学、技术、文化、教育、艺术等领域，人们的智力劳动创造的财富所享受的权利。
根据上述定义，下列选项中不属于知识产权的是：
A.商标权
B.发明权
C.肖像权
D.版权
【答案】C
【解析】定义强调：科学、技术、文化、教育、艺术等领域，智力劳动创造的财富所享受的权利。
A项中，商标权属于商业领域，同时商标属于智力创造的财富，符合定义；
B项中，发明权属于科学领域，同时发明属于智力创造的财富，符合定义；
C项中，肖像权并不属于智力创造的财富，不符合定义；
D项中，版权属于文化领域，同时属于智力创造的财富，符合定义。
故本题答案为C选项。
【知识点】单定义
2.情感性劳动：指服务业员工在与顾客面对面交往时，将个人情感融入工作过程，对顾客、企业以及服务人员自己产生积极影响的行为。
根据上述定义，下列属于情感性劳动的是：
A.某航空公司空姐站在登机口两旁欢迎乘客，时不时还会微笑着摸摸小孩的头
B.小刘总是面带微笑，语气亲切热情地接打电话，连续多年被评为最美接线员
C.某酒店智能客服“小青”善解人意，语音甜美，入住的客人都很喜欢和她互动
D.小秦在信访局工作多年，每次接待来访者都非常耐心细致地了解具体情况
【答案】A
【解析】定义强调：①服务业员工；②与顾客面对面交往；③将个人情感融入工作过程；④对顾客、企业以及服务人员自己产生积极影响的行为。
A项中，空姐属于“服务业员工”，站在登机口欢迎乘客，属于“与顾客面对面交往”，微笑着摸摸小孩的头，属于“将个人情感融入工作过程，对顾客、企业以及服务人员自己产生积极影响的行为”，符合定义；
B项中，打电话，不属于“与顾客面对面交往”，不符合②，不符合定义；
C项中，智能客服没有个人情感，不符合③，不符合定义；
D项中，小秦对来访者非常耐心，没有体现将个人情感融入工作过程，不符合③，不符合定义。
故本题答案为A选项。
【知识点】单定义
3.分配性正义就是在分配领域的公平，指依据一定的标准公平的分配对象物、合理的取得被分配物，即“得其所应得”，它是正义在分配领域的体现。
根据以上定义，下列不属于分配性正义获得的是：
A.甲因加班时间比乙长而获得更多的工资
B.救灾中老人和儿童优先被分得食物和水
C.在三人组成的创业团队中，甲因为投资最多获得最多的收益
D.某公司所有职员对同一项目都有相同的机会去工作以获得收益
【答案】D
【解析】定义强调：依据一定的标准，公平合理分配。
A项中，按工作时长来获得工资，体现了分配领域的公平，符合定义；
B项中，救灾时老人和儿童优先被分得食物和水，符合“老弱病残优先”的分配标准，符合定义；
C项中，按投资比重获得相应收益，体现了分配领域的公平，符合定义；
D项中，某公司所有职员对同一项目都有相同的机会去工作以获得收益，是相同的机会但并未体现公平的分配，不属于分配行为，不符合定义。
故本题答案为D选项。
【知识点】单定义
4.墨菲定律是工程师爱德华·墨菲做出的著名论断，主要内容是：事情如果有变坏的可能，尽管这种可能性偏小，但它偏偏会发生。
根据上述定义，下列没有反映墨菲定律的是：
A.超市里结账处，你发现另一队总是前进的更快，但当你换到另一队，原来站的那一队将就开始前进的快了
B.小李不小心将几片面包掉在新地毯上，最上面一片抹了果酱，不巧的是那片面包掉落时正好是有果酱的那面朝下
C.小刘趁电视剧中间播放广告时出去买爆米花，广告结束后小刘恰好赶回来，但是电视剧演了五分钟，这一集就结束了
D.如果你在街上准备打车去赴一个时间紧急的约会，你会发现街上几乎所有的出租车都有乘客，而平时这个时间最好打车
【答案】C
【解析】定义强调：事情如果有变坏的可能，尽管这种可能性偏小，但它偏偏会发生。
A项中，结账时发现另外一队前进得更快，说明事情变坏的可能性偏小，站到另一队时，原来队伍前进得更快，体现了变坏的可能偏偏发生了，符合定义；
B项中，几片面包都掉在地上，最上面是抹了果酱的面包，说明事情变坏的可能性偏小，但是偏偏是果酱那面调在了地毯上，体现了变坏的可能偏偏发生了，符合定义；
C项中，广告结束后小刘正好回来了，且电视剧演了五分钟就结束了，不涉及事情变坏，不符合定义；
D项中，在平时最好打车的时间打车，说明事情变坏的可能性偏小，但几乎所有的出租车都有乘客，体现了变坏的可能偏偏发生了，符合定义。
本题要求选择不符合项。
故本题答案为C选项。
【知识点】单定义
5.公务员的辞退：是指国家机关用人部门或单位根据法律规定，在一定条件下解除其与工作人员职务关系的行为或事实。
根据上述定义，下列何种行政行为一定属于辞退：
A.公务员王某在任职不到一年的时间里就无故旷工累计达三十天，按公务员有关条例不得不离开该单位
B.张某在某机关工作至今整整三十年。今年年满六十，回家安度晚年
C.周某去年九月通过考试被录取到省政府办公厅从事秘书工作，虽勤勤恳恳仍难称职，有关部门依据“国家公务员暂行条例”，不得不请其另谋高就
D.某公务员离职申请得到主管部门批准，离开原单位到某公司任职
【答案】A
【解析】定义强调：①国家机关用人部门或单位；②根据法律规定；③解除其与工作人员职务关系。
A项中，王某因旷工违反有关条例离开该单位，符合定义；
B项中，张某年满六十回家安度晚年，属于退休，不符合定义；
C项中，“请其另谋高就”意味着办公厅与周某解除职务关系，符合定义；
D项中，某公务员离职申请得到批准，该行为属于辞职，不符合定义。
本题中A、C两项中的表述均属于解除职务关系，其中：A项中是由于“王某无故旷工”而解除职务关系；C项中是由于“虽勤勤恳恳仍难称职”而解除职务关系；二者比较后发现，A项与题干中的“辞退”更匹配。
故本题答案为A选项。
【知识点】单定义
