根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于印发〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的通知》（川人发〔2006〕9号）、《关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（川人社发〔2011〕36号）、《关于印发<自贡市鼓励引导人才向基层流动十二条措施>的通知》（自人才〔2019〕4号）等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，2022年沿滩区教体系统事业单位面向社会公开考核招聘教师5名，现将有关事项公告如下：
一、招考范围及对象
（一）招考范围。面向全国公开考核招聘。
（二）招考对象。2022年12月15日前取得相应学历、学位证书、职称（职业）证书，符合岗位条件要求的在职、非在职人员。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，出具普通话合格证明和《中小学教师资格考试合格证明》（笔试和面试）或《师范生教师职业能力证书》报名应聘。2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单及面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），参加本次招聘并最终被聘用到教师岗位上，到岗时仍未取得教师资格证的，可以先上岗从事辅助性教育教学工作，在订立聘用合同时按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定；
3.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质；
4．符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见《沿滩区2022年教体系统事业单位公开考核招聘教师岗位一览表》（附件1）。考生本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业”条件相符；考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”条件相符。不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由考生自负。
（二）有下列情况之一者不得报考
1.曾因犯罪受过各种刑事处罚或被开除公职的；
2.被开除中国共产党党籍的;
3.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录（聘）用资格的；
4.有违法违纪行为正在接受审查的；
5.受到党纪政务处分且在影响期内的；
6.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
7.尚处于试用期内的新录用公务员（含参照管理工作人员）；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.违反有关规定不适宜报考事业单位的;
10.沿滩区教体系统在编在岗事业单位工作人员。
三、报名
本次公开考核招聘采取现场报名的方式进行，每名考生只能选择一个岗位进行报名，同时报考2个及以上岗位的考生，取消报考资格。
（一）报名方式
2022年12月29日—2022年12月30日（上午9：00—11：30，下午2：00—5：30）,考生持相关资料到沿滩区教师进修校底楼（地址：沿滩区德元大酒店斜对面，联系电话：0813-5192991）进行现场报名。
（二）报名所需资料
1.《沿滩区2022年教体系统事业单位考核招聘教师报名表》2份（附件2）；
2.有效身份证原件和复印件2份；
3.毕业证、学位证原件和复印件2份；
4.教育部学历证书电子注册备案表2份；
5.其他与报考资格相关的材料原件和复印件2份（职称<职业>资格等）。
6.特殊报考对象须具备以下手续。
（1）港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料；考生可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）“学历学位认证专栏”查询认证有关要求和程序。
（2）国家有其他特殊规定的，从其规定。
（三）资格审查
考生报名时，由招考单位和主管部门进行资格审查。资格审查贯穿公开考核聘用全过程，考生必须实事求是的填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
四、考核
考核方式为面试。
（一）缴纳面试费。资格审查合格人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳80元面试费后，当场领取《面试通知书》。
（二）面试。面试由区招考主管机关和主管部门统筹组织实施。
1.面试时间、地点。面试当日，参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证（含有效期内临时身份证）参加面试，上述两项资料不齐者均不得参加抽签及面试，由此造成的后果由考生自负。考生须按规定时间赶到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为缺考。
2.面试方式及内容。面试采取试讲（微格课）和专业技能考核的方式进行。具体安排和要求详见《面试通知书》。
3.成绩公布。面试成绩满分为100分。面试结束后，当场向考生公布面试成绩，并由考生签字确认。面试成绩低于70分的，不予聘用。
五、体检
依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如面试成绩相同，按面试中的试讲（微格课）成绩高低排序确定进入体检人员名单；若试讲（微格课）成绩再相同，则采取加试的办法确定进入体检人员。体检人员名单由区招考主管机关通过自贡人事考试网公布。
体检由区招考主管机关统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
未按时参加体检或体检不合格的，由用人单位和主管部门在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩从高到低依次确定递补人员，经自贡人事考试网公告后参加体检。
公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
六、考察
考察由主管部门和用人单位具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。按照凡进必审要求，及时做好干部人事档案审核工作。主管部门和用人单位开展考察时，应登录中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn/）查询考生是否为失信被执行人。
考生如系在职公务员、国有企事业单位工作人员，应于接到考察通知后10个工作日内提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除（终止）聘用（劳动）合同的有效证明材料到主管部门和用人单位。确有特殊原因不能在规定时间内提供相关材料的，考生必须在接到考察通知后10个工作日内向主管部门和用人单位说明原因，主管部门和用人单位按程序报区招考主管机关同意后可适当延长提交材料的时间，最长不超过接到考察通知后60天。考生不能在规定时间内提供相关材料的，视为自动放弃。
因考生自动放弃、考察不合格等原因出现的缺额，由用人单位主管部门在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检人员，经自贡人事考试网公告后参加体检，体检合格后进行考察。
七、公示
各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报沿滩区人力资源和社会保障局统一在自贡人事考试网进行公示。公示期为7个工作日，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经区招考主管机关审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。
八、审批及聘用
经考核、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，由用人单位和主管部门按有关规定填写《沿滩区事业单位公开考核聘用工作人员审批表》一式四份，按管理权限报批确认，对审批同意的人员办理聘用手续。聘用后最低服务年限为5年（含试用期）。
拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
九、纪律和监督
为保证此次沿滩区教体系统事业单位公开考核招聘教师工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。
十、相关事项提示
所有考生需分别持本人报名前和面试前24小时的核酸阴性证明，方可参加报名和面试。核酸检测报告时间以采样时间为准，非检测时间和报告打印时间，请考生提前做好采样准备。
考核招聘过程中，请考生自觉各环节举行地点遵守疫情防控要求。对违反疫情防控要求造成不良后果的，取消考试资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、政策咨询、报名地址及监督电话
本公告由沿滩区人力资源和社会保障局及沿滩区教育和体育局负责解释，考核招聘岗位的具体条件和资格要求请咨询沿滩区教育和体育局。
（一）政策咨询电话及报名地址
沿滩区教育和体育局：0813-5192991
沿滩区人力资源和社会保障局：0813-5538180
（二）监督举报电话
0813-5192985、0813-5539426
自贡市沿滩区人力资源和社会保障局
自贡市沿滩区教育和体育局
2022年12月15日
