如果你有：呵护童心的职业情怀，点燃智慧的专业素养，创造卓越的教师 理想，追求品质的生活梦想……新都区锦门小学将为你“打开更美的世界”!
学校活力四射 现代制度改革 公办学校 全员招聘合同制
办学模式先进依法办学自主管理民主监督社会参与
薪酬分配合理 按岗定酬 多劳多得 优质优酬
参照公办教师的标准购买六险一金
年收入12万—15万起
位置优越 学校现有四个校区。锦门小学本部位于新都新城区，靠近地铁3号线三河场站，紧邻泥巴沱森林公园;锦门小学附属幼儿园紧靠本部校区，于2020年9月正式开园;锦门小学东校区位于木兰镇韩娥璐199号，交通便利、环境优美;锦门小学金兰路校区位于石板滩街道，紧靠成金青快速通道。
特别提供
★全员聘任制，待遇优厚，处于区内领先水平；
★按国家相关政策购买“六险一金”；
★区级优秀青年教师、学科带头人，市级及以上名优教师按学校名优教师管理办法享受名优教师津贴；
★按政策，享受学校教师子女入学优惠；
★按政策，享受国家规定的职称评定、晋级、评优和学习培训。
★享受专业体检、一日三餐、职工宿舍、工会送温暖活动。
一、招聘岗位及人数
语文教师15名、数学教师5名、英语教师2名、音乐教师2名、体育教师5名、科学教师2名、信息技术教师1名，共计32人。
招聘岗位具体情况和条件见《成都市新都区锦门小学校2022年自主招聘优秀大学毕业生岗位需求表》（附件1）
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的2022年8月1日前毕业的普通高等教育本科及以上学历学位的优秀毕业生和在职人员。
（二）基本条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.具有胜任教育教学工作的学识水平，能熟练使用现代信息技术进行教学，业务能力强；
3.年龄要求。1992年1月1日及以后出生，硕士研究生年龄可放宽至1987年1月1日及以后出生；
4.报考岗位的专业要求。专业对口,须取得小学或以上教师资格证，可报考相应岗位；其他专业，须取得所载的学科与报考岗位一致的小学或以上教师资格证，也可报考相应岗位。
5.普通话水平达到二级甲等；
6.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；
7.2022年毕业的应届毕业生必须在2022年8月1日前取得应聘岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证；其他人员须在材料审查前取得应聘岗位条件要求的毕业证、教师资格证、普通话等级证。
8.岗位要求的其他所有资格条件。
（三）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.尚处于试用期内的新录用公务员（截止本次公招报名截止时间）；本区机关事业单位正式在编人员。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.有其它违反国家法律、法规行为的。
8.截止2022年7月31日仍然在读的全日制普通高校学生。
三、招聘地点
陕西师范大学 东北师范大学 西北师范大学 华中师范大学
贵州师范学院 西南大学 四川师范大学 重庆师范大学
湖南师范大学 西华师范大学 成都大学
四、招聘流程
（一）发布招聘公告
在招聘院校公布考聘名额、岗位和考聘办法。
报名
采取现场报名和网上报名的方式进行,或将《优秀大学毕业生报名表》提交到新都区锦门小学指定邮箱64753785@qq.com，应聘人员请务必在“邮件主题”按顺序标注：学科岗位、姓名、学历、联系电话,报名截止时间（以到高校时间为准）。
网上报名时间：自公告发布起至2022年3月31日24:00（以到高校时间为准）。
现场报名时间：根据到高校时间来确定（可以直接到现场进行简历投递）。
如遇疫情原因，会改为线上面试，我们会以电话或短信的形式联系大家。
应聘者按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，不符合条件者请勿报名。应聘者提供的信息和材料应该真实完整，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在自主招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。
宣讲
由自主招聘考核小组在高校现场介绍用人单位情况。
（四）材料审查
应聘者应提交报名表、就业推荐表、毕业学校提供的成绩单以及自荐材料，交现场招聘小组现场审查。往届毕业生提供资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证书。
应聘者将以上材料交考核小组现场审查，资格审查符合条件者进入下一环节。
（五）考核
1.考核总成绩满分为100分，分初试、笔试和面试。初试成绩占总成绩的15%、笔试成绩占总成绩的35%、面试成绩占总成绩的50％。
2.初试满分为100分，由考核小组按初审评分标准对应聘者高考情况、考研情况、在校期间的学业成绩、现实表现、表彰奖励和学术成就等综合情况进行评分，根据评分结果择优选择进入笔试人选。笔试满分为100分，由考核小组当场命题，笔试时间不超过40分钟。面试满分为100分，由考核小组对应聘者的行为举止、仪容仪表、教育教学能力及基本素质等方面进行考核评分，面试评分不去最高分和最低分，面试分低于75分者不进入下一环节。
（六）确定拟聘人员
招聘考核小组根据考试结果，按同一岗位所有应聘者考试成绩从高到低确定拟聘用人员。
拟聘用人员备案
学校对考核小组签定意向性协议的拟聘用人员情况进行汇总后，报相关部门备案。
体检
依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩排名从高到低依次等额确定进入体检人员名单。如同一岗位拟进入体检人员的最末一名出现并列的情况，则排名并列者都进入体检人员名单。未按要求参加体检者，视为自动放弃。
1.体检由成都市新都区锦门小学牵头组织实施，体检标准按《四川省教育厅关于印发<四川省申请认定教师资格人员体检办法>的通知》（川教〔2004〕295号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
2.进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在除原体检医院以外的三级甲等以上的综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检不合格人员，不得聘用。
（十）考察
体检合格者由成都市新都区锦门小学对其进行考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。考察不合格的，取消聘用资格。
（十一）公示
对体检和考察合格的人员面向社会公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的聘用资格。
（十二）实习
2022年2-7月，拟聘人员到指定学校跟岗实习。跟岗实习的考核成绩将作为岗位竞聘的重要依据。无故不参加跟岗实习视为放弃聘用资格；跟岗不合格者，直接取消聘用资格。
岗位竞聘采用自愿申报、差额竞聘的办法实施。未竞聘上者实行待聘管理，待聘期间跟岗学习，从事协助班级管理等工作。待聘期由单位提供两次上岗机会，待聘期间的待遇按《成都市新都区锦门小学校薪酬管理制度（试行）》执行。
聘用
对拟聘用人员，由用人学校办理聘用等手续。
五、聘用后待遇
（一）被聘用的人员为成都市新都区锦门小学的在岗教师，工资福利待遇按《成都市新都区锦门小学薪酬管理制度（试行）》执行。
（二）凡被聘用的人员，按国家规定确定为试用期。首次签订聘用合同的合同期至少三年（含试用期）。
（三）凡被聘用的人员，按照“校聘校管”纳入学校人事管理。
（四）凡被聘用的人员，务必在2022年8月31日前到用人单位完成报到手续，逾期未报到者，取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（五）凡被聘用的2022年毕业的应届毕业生务必在2022年8月1日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证和教师资格证，逾期未取得者，取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
六、联系方式
联系人及电话：13880451621 何老师
通讯地址：成都市新都区锦门小学校（新都区三河街道龙展路111号）
