各有关应聘人员：
按照《2023年韩城市事业单位公开招聘工作人员公告》规定程序，现就公开招聘面试有关事项公告如下：
一、面试人员
参加面试人员为报考公开招聘，经面试资格复审合格（含递补）的人员（人员名单详见附件1）。
二、面试时间
2023年7月8日（星期六）全天，早上8:00开始面试。
三、面试地点
韩城市新城一中
四、面试形式、测评要素及成绩计算办法
面试执行陕西省事业单位招聘面试相关办法和程序，根据不同岗位分类进行。
（一）中小学学科教师岗位（公开招聘岗位代码尾号：01-04、06-13、15-16）：面试采取讲微型课方式进行（考生只对考官按讲课环节讲课），备课时间40分钟，讲课时间限10分钟。主要测评要素为：所教学科知识的掌握情况、教学基本功和技巧、对教材的理解把握能力，语言表达能力、仪表教态等。讲课教材以韩城市中小学现行教材为准，具体讲课课题随机抽签确定（教材版本及年级见附件2）。
（二）其余岗位（公开招聘岗位代码尾号：17--36、38-41、43-54）：面试采取结构化面试方式进行，答题时间限10分钟。主要测评要素为：综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、口语表达能力、仪表风度举止等。
结构化面试、讲微型课面试成绩满分均为100分。面试成绩计算方法为：去掉一个最高分、去掉一个最低分后，汇总计算平均分为应聘人员的面试成绩（成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入）。面试成绩当场告知考生，并由考生本人签字确认。
五、面试分组
面试预分八个组进行，具体如下：
第一组：岗位代码尾号01/02/04/06/08/09/13/15；
第二组：岗位代码尾号10/11；
第三组：岗位代码尾号03/07/12/16；
第四组：岗位代码尾号17/18/19/25；
第五组：岗位代码尾号20/21/22/23；
第六组：岗位代码尾号24/26/27/28/29/30/31/32；
第七组：岗位代码尾号33/34/35/36/38/39/40/41/43/44/45；
第八组：岗位代码尾号46/47/48/49/50/51/52/53/54。
六、注意事项
1.应聘人员持身份证、公开招聘笔试准考证（资审盖章），于面试当日上午7：00前到达考点，进行入场资格验证。上午7:20在候考室集中进行面试顺序抽签，迟到考生不得进入考点，视为本人自愿放弃面试。
2.应聘人员携带手机、手环、电子手表等电子设备及其他具有阅读、存储功能的设备进入候考室时，由候考室工作人员集中保管。携带上述违规物品进入备课室和面试室的按考试违纪处理。
3.考场统一提供签字笔、稿纸、板书粉笔、讲课教材、备课用纸等面试所需物品。音乐课提供电子琴、体育课提供口哨等教学器材，应聘人员可根据需要自愿使用。
4.为确保应聘人员的基本素质，面试设置最低分数线为60分，低于60分的予以淘汰。
5.应聘人员着装应得体、大方，严禁佩戴有明显标识的胸章、饰品等进入面试室。面试时不得透露姓名、准考证号、籍贯、就读学校等个人信息，如有违反者取消面试资格。
七、公布成绩
面试人员总成绩=笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）÷3×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。
参加体检人员名单的确定依据应聘人员总成绩，按照与岗位招聘计划1︰1的比例从高分到低分确定。应聘人员总成绩出现并列的，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序；笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩从高分到低分确定排名顺序。
预计7月10日（星期一）下午18：00前，在韩城市人力资源和社会保障局官网公布应聘人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单。
联系电话：0913-5223389
附件：
1.2023年事业单位公开招聘面试人员名单
2.微型课课题使用教材一览表
韩城市人力资源和社会保障局
2023年6月25日
